¿Sientes pasión por la tecnología y por el deporte?
¿Quieres formar parte de una empresa que genera un cambio social positivo?
¿Quieres formar parte de un proyecto tecnológico ambicioso y crecer con él?
Si respondes “1” a estas preguntas continúa leyendo.
Quienes somos
Mammoth Hunters es una empresa fundada por un equipo de científicos,
ingenieros y expertos en deporte y nutrición obsesionados por el “life
hacking”.
Nuestra misión es combinar tecnología y psicología del comportamiento
para ayudar a nuestros usuarios a seguir una nutrición más sana, hacer
deporte y mejorar su estilo de vida.
Somos uno de los referentes más importantes de estilo de vida en lengua española.
Métricas clave:
- Más de ½ millón de descargas de la APP.
- Más de 7 millones de visitas anuales entre Web y YouTube.
- Estamos en cash flow positivo.
¿Qué perfil buscamos?
Estamos buscando un “hands on” CTO que lidere toda la área de desarrollo.
Sus funciones serán:
- Último responsable del código de la APP.
- Crear, liderar y gestionar el equipo de tecnología o la
subcontratación de servicios. - Trabajar sobre la estratégica para escalar la empresa.
Requisitos
- Tienes experiencia mínima de 3 años en posición similar.
- Tienes una alta capacidad analítica.
- Escribes código de calidad.
- Entiendes los requisitos de una startup.
- Eres una persona honesta y con alto compromiso por el trabajo.
- Estás al día de las tecnologías que dominan el mundo de las APPs.
- Tienes una sólida formación en Javascript – Nuestra APP actual usa
Backbone. La nueva versión la queremos en una tecnología más moderna
(React Native, Angular o lo que tu decidas).
- Entiendes código en Ruby on Rails – Así está hecho el backend actual
pero estamos abiertos a migrar a otra tecnología para la siguiente
versión.
- Conocimientos de SQL y bases de datos no relacionales (Mongo).
- Conocimientos básicos de desarrollo de aplicaciones nativas de iOS o Android.
- Experiencia en TDD.
Otras cosas que tendremos en cuenta:
- Donde vives – el trabajo se puede hacer en gran parte remoto, pero
al ser una persona clave del equipo tendremos que estar en contacto muy
estrecho. La proximidad a las oficinas se valorará.
- Conocimientos de inglés.
¿Cómo es trabajar en Mammoth Hunters?
Nuestros valores:
- Creamos relaciones positivas.
- Somos íntegros.
- Buscamos soluciones innovadoras.
- Queremos el éxito económico.
Nuestro estilo de trabajo:
- No trabajamos con horarios sino por objetivos.
- Hacemos muy pocas reuniones.
- Puedes trabajar en casa o en la oficina, es tu decisión. Pero sí que
queremos que puedas estar en la oficina en momentos de toma de
decisiones.
- Somos una empresa en crecimiento y queremos que tu crezcas con
nosotros. Tendrás la oportunidad de formarte en nuevas áreas que te
interesen y que tengan sentido para la estrategia tecnológica de la
empresa.
- Practicamos el “self-management”. Nos gusta que cada miembro del
equipo tenga autonomía y tome el liderazgo dentro de su área de
experiencia.
Pero no todo es estilo de vida. Te vamos a pagar un sueldo competitivo (35k – 40k + stock).
Roadmap
- Empezarás analizando nuestro “stack tecnológico” y aprenderás cómo funciona la APP actual de la mano de sus creadores.
- Participarás en la definición de las especificaciones técnicas de la
nueva versión de la APP y tendrás autonomía completa como responsable
de desarrollar nuevas funcionalidades, pruebas y despliegue.
- Planearás y ejecutarás el desarrollo y lanzamiento de la nueva APP.
- A parte del mantenimiento y actualización que todo software
requiere, participarás en mejoras continuas de la APP y la creación de
nuevos productos. Como regla general dedicaras el 60% de tu tiempo a la
gestión de los productos que están rindiendo, un 20% en nuevas líneas de
productos, un 10% en cualquier idea loca que se nos ocurra y un 10% en
formación.
¿Te interesa? => Escríbenos a jobs at mhunters.com y mándanos tu CV y una carta de presentación contándonos quién eres y por qué te interesa el trabajo.
Solo evaluaremos los correos que tengan estos dos documentos.