Back-end Engineer (ERP) in Barcelona
Holaluz
Job Description
¿Quiénes somos?
Somos Holaluz y nacimos para hacer del mundo un lugar mejor para todxs. ¿Quieres saber cómo? En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz.
Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. Uno de nuestros principales valores es #AlwaysPeopleFirst. Por eso, te proponemos seguir creciendo en un entorno donde el #HaveFun y el #KeepRowing son imprescindibles, pero en el que puedas también desarrollarte 360º.
Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto, nos ha llevado a liderar la transformación del sector eléctrico y a ser la primera eléctrica en obtener el certificado BCorp. En Holaluz:
- No vendemos únicamente electricidad 100% de origen renovable, ofrecemos una relación a largo plazo con nuestros clientes basada en la confianza.
- Gracias al uso de la tecnología, ofrecemos productos personalizados y tarifas que permiten ahorrar a las personas.
- Convertimos los tejados en energía 100% verde.
Llevamos una década revolucionando el sector de la energía eléctrica. De hecho, estamos transformando los metros cuadrados de los tejados de nuestras ciudades y pueblos en energía 100% verde para todxs. Y lo hemos llamado la Revolución de los Tejados. Nuestra misión no es otra que conectar a todas las personas a la energía 100% verde y no pararemos hasta conseguirlo.💡💚
¿Te sumas?
¿Qué harás?
Te incorporarán a uno de los equipos de tecnología enfocados en mejorar el sistema financiero de Holaluz.
Formarás parte de un equipo de implantación y desarrollo.
- Ayudarás a escoger las mejores soluciones de mercado para resolver los retos financieros de Holaluz.
- Ayudarás junto al Engineering Manager y la Product Manager de tu equipo a entender cuales son los siguientes mejores pasos para mejorar el sistema financiero, implantando una solución, desarrollando una personalización o analizando datos.
- Ayudar al equipo de negocio de Finanzas a entender cuáles son sus mayores problemas y ofrecerle soluciones, con partners externos e internos.
- Atenderemos las consultas técnicas y funcionales del equipo operativo de finanzas.
- Si te interesan las APIs, también podrás diseñarlas y ayudar a comunicar el sistema financiero con el resto de sistemas, comunicando nuestra base de datos del ERP actual a través de Java.
Los principales procesos que se llevan a cabo en el Área de Finanzas son:
- Pagos/cobros de Proveedores/clientes
- Liquidación de impuestos
- Contabilización
- Provisiones
- Conciliaciones bancarias
- Gestión de Activos
Los objetivos del Área a corto/largo plazo están alineados con el crecimiento de Holaluz: optimizar los procesos actuales para mejorar la comunicación y confianza de nuestros clientes al mismo tiempo que la eficiencia interna en la ejecución de los mismos para lograr auténticas economías de escala.
Además, en cualquier caso:
- Trabajarás con un mindset de producto, siempre cerca de negocio y los stakeholders, con mentalidad lean, buscando siempre entregar valor lo más rápido posible y mejorando continuamente con feedback loops cortos y de calidad, tal y como explica unx de nuestrxs ingenierxs en este artículo.
- Desarrollarás con un mindset de testing siguiendo los estándares de calidad y code coverage del equipo de tecnología de Holaluz.
- Construirás y experimentarás con diferentes herramientas y tecnologías y compartirás conocimiento con las personas que trabajan contigo en tu día a día.
- Investigarás nuevas herramientas, nuevos procesos, o nuevos lenguajes que puedan sernos útiles para conseguir nuestros objetivos técnicos y de negocio.
- Aprenderás y te formaremos en lo que sea necesario, para que todos juntos crezcamos como equipo y como compañía.
- Desde el primer día estarás desplegando a producción, haciendo Pair Programming y Code reviews y aportando tu conocimiento y experiencia al equipo.
En Holaluz crecerás, aprenderás y también ayudarás a crecer. ¡Todo son retos en Holaluz ahora mismo!
Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestro valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz:
En 1 mes...
Después del primer mes ya sabrás cómo está todo montado, te habrás empapado de nuestra cultura y nuestra visión, te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacemos y qué necesitamos.
Empezarás a analizar las decisiones que han hecho los diferentes equipos y áreas para empezar a enfrentarte a tus primeros retos.
Te habrás ido a comer algún día con las personas del equipo, habrás asistido a algún Tech Show and Tell (evento interno semanal para que fluya 🌊 conocimiento) y a algún Lean Coffee y Lean Code (eventos internos bisemanales para discutir sobre temas que proponen las propias personas asistentes) y a algún Book Club (club de lectura técnico).
En 3 meses...
Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo aportar valor a tu equipo y estarás trabajando codo con codo con tus colegas en cómo generar más impacto para conectar a las personas a la energía verde. 💡💚
Habrás disfrutado de algún team building con el equipo y habrás tenido la oportunidad de dar una charla en un Tech Show and Tell. Además, habrás tenido varios 1:1s con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses en Holaluz.
En 6 meses...
Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y el crecimiento de tu equipo. Habrás aportado valor más allá de tu equipo compartiendo conocimiento e implicándote de lleno en mejorar continuamente tu equipo.
¿Qué tenemos?
En Holaluz trabajamos con equipos multidisciplinares (backend, frontend, UX/UI, data science...) trabajando estrechamente con producto y orientados a un propósito.
- Nuestros sistemas son estables y hacemos varios despliegues diarios sin miedo porque está testeado y automatizado en Jenkins y GitHub Actions.
- Nuestras aplicaciones modernas están construidas sobre VueJS (Nuxt) e integradas con varios sistemas backend (PHP+Symfony o Java+Springboot) mediante APIs REST.
- Nuestro core se basa en un monolito de APIs testeado y arquitectura Hexagonal.
- Un ERP en Java que necesitamos controlar y escalar ASAP.
- Trabajamos con AWS y Netlify, toda nuestra infraestructura está en código con control de versiones y cada equipo es responsable de mantener la suya propia. Te ayudaremos a que tengas los recursos de infraestructura que tu equipo necesite en cada momento.
- Estamos matando nuestras aplicaciones legacy tan rápido como podemos. Por ahí encontrarás a los sospechosos habituales: Laravel, Zend, AngularJS, Middleman…
¿Cómo lo harás?
Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.
En Holaluz trabajamos de forma iterativa e incremental con marcos de trabajo que nos ayudan a mejorar nuestro flujo de entrega (Scrum, Kanban, etc. dependiendo del equipo y propósito) y desplegando varias veces al día. Además, hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que nos permite adaptarnos a los continuos cambios que exige el sector y conseguir el propósito que perseguimos.
En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye 🌊. entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas. Tenemos una muy buena relación personal y mucho respeto profesional por las decisiones que cada unx tomamos.
¿Con quién lo harás?
#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día. Somos un equipo de casi 60 personas con un ambiente inmejorable.. ¿No nos crees? Te presentamos algunxs de tus compañerxs 😁
¿Dónde lo harás?
Otra forma de #KeepRowing es remar todxs juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar 🌊. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.
Pero desde marzo se han multiplicado por 220 las ofis de Holaluz, cada unx tiene su pequeña Holaluz, con sus vistas al mar (o no), su máquina de café o té, su open space para comer, sus salas de reuniones (ahora con un poco más de disponibilidad), y también sus rutinas y su organización. Apostamos por la individualidad y la flexibilidad poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones, es por eso que nuestras oficinas están abiertas para aquellxs que lo necesiten o les apetezca trabajar en ellas. Estamos trabajando el flexible seating en la oficina y habilitando taquillas individuales para todxs, a la vez que estamos equiparando todas las salas de reuniones para poder hacer mejores vídeo-conferencias y que sigamos trabajando lo más cómodxs posible desde casa o desde la oficina. Nuestra gente es lo más importante, por lo que en la oficina debemos de cumplir los siguientes acuerdos:
- Para movernos dentro de la oficina es imprescindible llevar mascarilla. No cuando estemos sentados en nuestro sitio de trabajo (respetando las distancias) pero sí en los desplazamientos (baños, entrada y salida, ir a la cocina, duchas o salas de reuniones.)
- Ahora apostamos por el ¡Choque de codos! para saludarnos
- El equipo de limpieza viene a diario pero para reforzar este punto disponemos de kits limpiadores en todas las salas y otros puntos de Holaluz
- Semanalmente tenemos disponible un equipo sanitario realizando tests para aquellas personas que acuden a la oficina
- Y por supuesto: distancia de seguridad, toma de temperatura, lavado de manos, aforo limitado y visitas externas restringidas
¿Qué pedimos?
Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa:
- Que tengas al menos 2 años de experiencia profesional en desarrollo de software (Java).
- Experiencia en metodologías modernas de desarrollo (Arquitectura Hexagonal, Testing, Pair Programming, Extreme Programming...).
- Experiencia en la implantación y mejora continua de sistemas financieros / transaccionales.
- Capacidad de síntesis y comunicación con usuarios y stakeholders.
- Que tengas habilidades y conocimientos de bases de datos relacionales.
- Que hables con fluidez en español y te apañes con el inglés. Bonus si entiendes o quieres aprender catalán.
¿Qué conocimientos valoramos?
Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE:
- Interés en cultura DevOps donde desarrollo y sistemas trabajan de la mano para mejorar el stack.
- Experiencia con git.
- Experiencia identificando y resolviendo Code Smells, así como experiencia en metodologías como TDD, Design Patterns y Refactoring para alcanzar un diseño simple.
- Conocimientos en web services APIs, principalmente REST.
- Experiencia con el cloud AWS.
- Conocimientos de idiomas.
¿Qué ofrecemos?
Ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:
- Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
- Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres .
- “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
- Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
- Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
- Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
- Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
- Clases de inglés y catalán en la oficina.
- Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia de forma habitual, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía, y apostando por la autogestión del tiempo del equipo.
- Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
- Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
- Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
- Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
- Fruta ecológica cada día.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
- Plan de retribución en acciones.
- Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
- Tarifa competitiva de Wifi con Unique.
- Consultoría para crear/mejorar nuestro home office con la arquitecta de nuestras oficinas.
About Holaluz
-
Energy
-
Private
-
Barcelona, Spain
-
200-500
-
2010
Te damos la bienvenida a la eléctrica donde siempre hay otra manera de ver las cosas. Por eso tomamos decisiones siempre poniéndote a ti por delante. Porque si no es bueno para ti, no lo es para Holaluz
Nuestro propósito es simple: crear un mundo movido 100% por energía de origen renovable. Lo hacemos conectando las personas a la energía verde.