Misión equipo Brand
Desde
el equipo de Brand transmitimos e imprimimos nuestro estilo propio de
hacer las cosas (el de Holaluz como marca) tanto en el trato con los
clientes como con quienes todavía no nos conocen, los prospect.
Somos
una compañía 100% enfocada a la Brand Experience y por lo tanto,
cualquier punto de contacto con nosotros debe cumplir con los principios
estratégicos definidos por la marca.
Actualmente estamos inmersos
en un proceso de crecimiento y de expansión de la marca con lo cual es
fundamental que hagamos las cosas con rigor, excelencia y con el máximo
grado de amor y de cariño hacia la marca.
¿Qué buscamos?
Un/a Marketing Specialist & Head Account con un doble objetivo:
- gestionar la comunicación con los distintos grupos de interés y asegurar el correcto Brand Awareness de la compañía.
- “gestión
de cuentas” del equipo creativo interno: recepción de necesidades
transversales de toda la compañía, redacción de briefings internos,
validación de outputs creativos, etc.
¿Cuáles son las funciones principales?
- Definición,
diseño, elaboración, planificación, seguimiento, cierre y valoración de
campañas y acciones vinculadas a Brand en el ámbito del partnerships o
co-branding, patrocinio o acciones social. Ámbito de Brand a
desarrollar: notoriedad, posicionamiento de marca, responsabilidad
social y captación de nuevos clientes.
- Gestión y coordinación
de campañas publicitarias (project management) con proveedores:
agencias, productoras, creativos y stakeholders internos (equipo
creativo)
- Análisis cualitativa y cuantitativa de la
comunicación: interpretación e identificación de insights y learnings a
incorporar en la estrategia y planificación de medios Owned-Earned-Paid
(nuevos segmentos, intereses y/o territorios).
- Gestión de
cuentas: coordinación, priorización y adecuación de las tareas del
estudio creativo interno (copy&design) de acuerdo a la directrices
marcadas por la Dirección Creativa de la Marca.
- Apoyo al seguimiento de los siguientes proyectos activos:
- Brand Tracking (monitorización activa periódica)
- Modelo de Atribución
Requirements
Requisitos
Skills
- Experiencia
contrastada de al menos 3-5 años en una posición de gestión de cuentas
en agencia publicidad (preferentemente en sector de la energía o
contratación de servicios B2C y B2B)
- Formación de grado superior en marketing y comunicación.
- Uso de PM softwares (Dapulse, Jira, Trello, etc)
- Uso avanzado de Excel
- Inglés nivel advanced.
Actitud
- Optimismo, flexibilidad, gran capacidad de adaptación a ambiente cambiante
- Motivación y entusiasmo.
- Mentalidad colaborativa.
- Compromiso y auto-exigencia.
- Buenos skills comunicativos.
- Pensamiento estratégico y creativo
Benefits
- Unirte
a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de
trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
- Horario flexible, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
- Clases de inglés y catalán en la oficina.
- Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias...
- Nursery
para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres .
“Casal” esas semanas del año dónde compaginar vacaciones de los niños y
trabajo se hace un poco más complicado.
- Subscripción con cuota muy reducida en G4L, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
- Subscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
- Fruta ecológica cada día.
- Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
- Trabajamos
orientados a resultados, con metodologías ágiles, con flexibilidad y
valorando el sentido de responsabilidad, potenciando la cultura del
feedback.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de una compañía que quiere cambiar el mundo.