Front-end Developer in Madrid

Coches.com

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Job Description

Coches.com quiere expandir nuevos horizontes, plantear nuevos retos y queremos que nos acompañes en este camino tan molón y desafiante que nos espera. Estamos buscando un nuevo o nueva compi que quiera sumarse a este gran equipo que hemos formado en coches.com, te apetece saber más?

Llevamos más de 10 años trabajando en este "pequeño" proyecto de coches.com. Realmente nuestro ecosistema tecnológico está formado por más de 20 webapps donde hay de todo. Diversidad a tope :) Hay zonas que no queremos tocar ni con un palo (aunque estamos trabajando en ello), pero todos los nuevos proyectos son tope de gama: con tareas totalmente automatizadas con gulp, con una metodología de CSS hiper implantada, con un layout construído por nosotros mismos y adaptado a nuestras necesidades, con nuestra propia tipo de iconos, etc. Vamos, una alegría ver el código y lo bonico que está quedando todo.

Lo bueno que tenemos y que nos diferencia de otras empresas es que en coches.com trabajamos en un producto propio y lo hacemos evolucionar a medida que nosotros queremos y necesitamos.

Contamos con un equipazo de Marketing-Producto-UX-UI brutal, donde nacen esas ideas locas y geniales que nos diferencia de la competencia. Y desde técnico no iba a ser menos y aportamos nuestro granito de arena para hacerlo realidad, siempre haciendo que el desarrollo salga con la mejor calidad posible.

Apostamos siempre por hacer las cosas lo mejor posible. No te voy a engañar: lidiamos con código legacy a menudo (y quien diga que eso no lo hace en su día a día...), pero nuestra misión es reducirlo al máximo para enviarlo a otra dimensión.

Tampoco te voy a engañar, hemos formado un equipazo considerándonos a dia de hoy más que compañeros de trabajo. Nos mola un montón el ambiente que hemos formado entre todos, y sinceramente, nos mola ir a currar porque estamos rodeados de tíos y tías que son la leche, con un grado de cohesión y afinidad brutal.

Vamos al grano. ¿Cuáles son las condiciones?

  • Contrato indefinido.
  • Salario variable según puedas aportarnos desde el principio (24.000 - 28.000€) + incentivos.
  • La teoría es que tenemos un horario y jornada laboral de 9:00 a 18:00 y viernes de 8:00 a 15:00. Luego cada uno adapta esas horas a sus circunstancias. Estamos muy concienciados de la necesidad de una flexibilidad horaria. Apostamos por la conciliación y para nosotros no sólo es una frase bonita, sino una realidad.
  • Oficinas en todo el centro de Madrid, literal. Estamos al lado del Apple Store de Sol (Calle Alcalá, 4). Va a ser muy difícil que no te venga bien :D
  • Formación: Siempre queremos seguir mejorando en lo que hacemos, por lo que intentamos apuntarnos a cursos y saraos tecnológicos (we love Commit Conf) que alimenten nuestras ganas de superarnos.
  • Teletrabajo: Of course! Gracias a que todo el equipo lo practica de forma habitual, que hoy estemos todos recluidos en nuestras casas, es una mera anécdota para nosotros. Eso sí, ¡nos echamos mucho de menos!

Estamos buscando a alguien que cumpla:

  • Experiencia como Desarrollador Frontend de 1/2 años.
  • Responsive web design: Sólida experiencia en maquetación responsive. Que estés acostumbrado a trabajar con layouts y media queries es vital.
  • SCSS o SASS | LESS: Nosotros usamos SCSS como preprocesador de CSS, basado en SASS. Es muy importante para nosotros que estés acostumbrado a trabajar con algún preprocesador.
  • Para el equipo Front es muy importante que seas una persona perfeccionista, con gusto, y muy detallista.
  • Ordenado con el código: Como nosotros decimos, bonito por fuera y por dentro.
  • Gulp: Utilizamos gulp como automatizador de tareas. Ideal que conozcas algún automatizador también, Grunt, Gulp, Webpack (también utilizamos este último).
  • GIT: Utilizamos GIT para nuestro versionado, por lo que es necesario que estés acostumbrado a desenvolverte entre branches.
  • Javascript: Somos así de guays, y todavía no utilizamos ningún framework o librería. Tenemos un javascript orientado a componentes (de momento, bastante freestyle), así que si controlas algo de JS, mejor que mejor.
  • Librerías JS: que no te de miedo bucear en librerías de JS para la manipulación del DOM y enriquecer nuestras maquetas.
  • Actitud: Buscamos proactividad a tope, predisposición a ver y aprender cualquier cosa. Somos muy detallistas y críticos para que el trabajo salga lo mejor posible. Por ello, las code reviews tienen mucha importancia en nuestro flujo de calidad. Necesitamos que te guste hacerlas y que aceptes las críticas cuando te las hagan a ti. Y sobre todo es esencial que te guste trabajar en equipo.
  • Capacidad: Para aprender nuevos lenguajes y nueva tecnología, y adaptarse a las metodologías del equipo.

Si cumples todo ello, también valoramos mucho estos puntos:

  • Metodologías de CSS: Nosotros aplicamos SMACSS para la organización de las carpetas (aunque la hemos adaptado un poco a nosotros, las cosas como son) y BEM como naming para las clases. 
  • NodeJS: Que conozcas Node y su gestor de paquetes npm.
  • Trabajo previo en un marco Agile: Nosotros utilizamos scrum, y molaría mucho aprender de alguien que venga que también lo utilice y pueda darnos feedback para mejorar nuestros procesos.
  • React: Queremos introducirnos en el mundo React, pero todavía no tenemos el expertise suficiente. Si lo tuvieras, sería también un punto a favor!
  • Conocimientos en diseño web y usabilidad.
  • Twig: Si conoces Twig, el motor de plantillas para PHP que separa el código HTML, ¡te hacemos la ola!

Y ahora viene el lado malo de esta oferta. ¿Qué es lo que no estamos buscando?

  • Que seas una persona siesa, ceniza, desaboría ... Somos un equipo super friendly, y queremos que estés en esa onda de buen rollo y positividad.
  • Que los chistes malos te den dolor de cabeza. Hay muchos durante todo el dia, mejor que estés acostumbrado.
  • Que no cierres las puertas a tu paso. Tenemos un jefe que tiene TOC con las puertas abiertas (sobre todo la de la cocina), así que mejor que vengas con eso aprendido de casa XDDD.
  • Consideramos que “You’re a Superhero” si programas en Windows, pero lo sentimos mucho porque tenemos incompatibilidades con ciertas partes de los procesos, así que debes adaptarte al mundo linuxero o mac’ero.
  • Hacer horas extra de manera sistemática.
  • Decir que la tortilla de patatas está mejor sin cebolla. Lo de la piña en la pizza, por desgracia, se nos pasó realizar el filtro en anteriores selecciones y ya tenemos en el equipo a compis a los que les gusta ;P
  • No apuntarse a las cañas o refrescos de vez en cuando. Nuestro centro de culto es el bar, si pudiéramos, haríamos las retros dentro de uno. Si te gusta socializar, seguro que encajas.
  • Y por supuesto: no estar constantemente aprendiendo nuevas tecnologías o metodologías.

¡¡¿¿Y ahora qué??!!

Si te mola todo el chorrazo que te acabamos de contar, aplica! Porfa, muy valorable una carta de presentación donde nos cuentes resumidamente por qué aplicas, y qué cumples de todo lo que pedimos!

¿Cuál es nuestro proceso de selección casero?

  • Si creemos que encajas en este proceso, nos pondremos en contacto contigo! Quedaremos para una primera toma de contacto, no más de 15min!
  • Luego, te enviaremos una prueba técnica, para que lo hagas en algún momento que puedas. No debería durar más de 2h.
  • Valoraremos esa prueba técnica, y si vemos que encajas, te llamaremos!
  • Tendremos una videocall donde nos pondremos cara, y hablaremos más distendidos de la oferta. 1,5h máx. de chapa ;)
  • Si finalmente eres uno de los elegidos, el día que acabe la Guerra Mundial Z, te diremos que te vengas a nuestra office a conocer al equipo.
  • Y si todas las piezas encajan, tanto a tí como a nosotros, estaremos encantados de que te vengas y formes parte del equipazo que hemos formado en coches.com
 

About Coches.com

  • Marketplace

  • Madrid, Spain

  • 11-50

  • 2003

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