Digital Project Manager / Product Owner
En Flat 101 seguimos creciendo y estamos buscando incorporar a nuestro equipo de gestión de proyectos un perfil de Project Manager / Product Owner con un enfoque 360º de proyectos digitales con gran peso en el conocimiento y comprensión de negocio y la estrategia.
Esta persona liderará, desde la gestión, los proyectos de cara a asegurar su éxito en términos de alcance, tiempos, presupuesto y calidad, trabajará junto a un equipo multidisciplinar de profesionales de Flat 101 en la ejecución de proyectos de diferentes tipología como Desarrollo, CRO, UX y Diseño.
¿Qué buscamos?
El perfil que estamos buscando tendrá que llevar a cabo las siguientes tareas:
- Encabezar y liderar la comunicación y relación proactiva y empática tanto con el cliente y sus stakeholders, como con el equipo de trabajo interno.
- Conocer el modelo de negocio del cliente y objetivos tanto a nivel de proyecto como de negocio.
- Comprender el alcance del proyecto y necesidades del cliente a nivel de conversión y negocio.
- Comprender y gestionar el alcance y tareas comprometidas para el proyecto, tanto con cliente como con equipo.
- Gestionar la planificación y seguimiento del proyecto y equipo asignado al mismo.
- Velar por el cumplimiento de una calidad mínima del proyecto dentro de los términos de tiempos y alcances definidos.
- Negociar posibles ampliaciones de tiempos o presupuestos con cliente.
- Realizar el control y consumo de recursos y equipo asignados al proyecto.
- Generar y presentar reporting constante del estado del proyecto.
- Identificación y gestión temprana de riesgos.
- Gestión de subcontrataciones (si aplica).
- Soporte al área comercial en la definición y estimación de nuevos proyectos.
- Innovación y mejora continua en la gestión de proyectos digitales, mediante la incorporación de nuevas técnicas de gestión, uso de nuevas herramientas, etc.
¿A QUIÉN BUSCAMOS?
A UNA PERSONA QUE ENCAJE CON ESTAS HABILIDADES:
- Inglés fluido. La gestión de los proyectos se realizará con interlocutores internacionales, siendo el inglés el idioma utilizado.
- Experiencia demostrable en la gestión de proyectos digitales Liderando equipo y la relación con cliente.
- Dominio de técnicas y herramientas de gestión. (Metodologías agiles como Scrum o Kanban, herramientas como JIRA, Trello, etc).
- Habilidad para entender las diferentes tipologías de negocios en los que trabajamos, comprender sus drivers de conversión y extraer de ahí hipótesis y acciones consistentes y enfocadas en el impacto.
- Capacidad de establecer una relación profesional de confianza con clientes, equipo y proveedores.
- Capacidad de trabajo en equipo. No hablamos de mandar, hablamos de trabajar con el equipo para que el resultado final sea el mejor posible.
- Actitud proactiva y negociadora enfocada, fundamentalmente, a resolver problemas y proponer soluciones.
- Innovación, hambre por conocer nuevas tendencias y posibilidades, pero también sentido común para saber en qué proyectos pueden plantearse unas cosas y en cuáles no.
- Conocimiento del ecosistema digital. Nuestro trabajo se enfoca en los canales digitales, es importante conocer qué puede hacerse y que no en ellos. Conocimiento transversal en diferentes áreas relacionadas con proyectos digitales como CRO, Marketing digital, Web analytics, UX/UI/Research, SEO /PAID, etc.)
No buscamos un especialista en un área técnica, si no una persona con las habilidades y capacidades de gestión y liderazgo suficientes para coordinar las diferentes disciplinas, clientes y equipos de cara a conseguir un resultado final de acuerdo a lo que necesita el cliente.
Deberá ser capaz de hablar el lenguaje de los diferentes equipos involucrados en los proyectos sin tener que ser experto en la materia.
Se valorará positivamente:
- Formación o certificaciones en metodologías de gestión de proyectos: PMP, Scrum Master, etc.
Nuestros valores
- Conformamos un equipo inclusivo e igualitario que se enorgullece de sus ideas.
- La conciliación personal y profesional es fundamental para nosotros.
- Nos gusta la diversidad, porque lo diferente nos hace únicos.
- Somos socialmente responsables. Vamos más allá cuando se trata de ayudar.
- La innovación forma parte de nuestro ADN. Somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional.
¿Por qué debes sumarte al equipo?
Flexibilidad laboral
Teletrabajo, trabajo híbrido o presencial
Horario flexible
Apostamos por la conciliación personal y profesional
Contrato indefinido
Desde el primer día serás parte del equipo
Equipo multidisciplinar
Trabajarás codo con codo con compañerxs de otras áreas
Formaciones y eventos
Recibirás formación tanto interna como externa y asistirás a eventos del sector
Plan de carrera
Tu motivación es fundamental y te ayudaremos a alcanzar tus objetivos
Beneficios sociales
Seguro médico, asistencia a eventos y otros perks adicionales
