¿QUIÉNES SOMOS?En LaborFox creemos que el CV no dice mucho de los candidatos, especialmente cuando tienen poca experiencia y buscan un trabajo cualificado. Por ello, hemos desarrollado y puesto a disposición de los candidatos una serie de pruebas de selección que miden sus habilidades numéricas, verbales y sus rasgos de personalidad. Así, los candidatos podrán usar las pruebas para destacar sus puntos fuertes ante las empresas.
En LaborFox le damos la vuelta al proceso. El candidato se registra, realiza las pruebas de selección y pasa a formar parte de la única Base de Candidatos con Talento Verificado. Las empresas acceden a ella buscando a los mejores candidatos, les invitan directamente a la entrevista personal y el candidato decide si acepta o no la invitación.
¿QUÉ NOS DIFERENCIA?
En resumidas cuentas, 2 cosas:
1. Las pruebas están supervisadas por ProctorFox, nuestro sistema biométrico de supervisión online, que verifica la integridad de las pruebas
2. Somos la única firma de pruebas de selección abierta al candidato. Éste entra libremente a realizar las pruebas sin estar participando en ningún proceso concreto, y pasa a formar parte de la única Base de Candidatos con Talento Verificado
¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos a nuestr@ responsable del área de desarrollo tecnológico.
Tus funciones serían principalmente:- Dirigir y supervisar el correcto funcionamiento de la estructura tecnológica de la compañía
- Desarrollar y gestionar nuevos proyectos tecnológicos así como su implementación
- Gestionar la relación con desarrolladores externos y, dado que es la primera contratación, podrás crear tu propio equipo en la empresa
Los requisitos personales son:- Tener ganas de desarrollarte y de crecer profesionalmente, aprendiendo cada día
- Ser una persona independiente ya que va a contar con mucha autonomía y un gran peso en la toma de decisiones tanto de su área como en las decisiones estratégicas de la empresa
- Que te gusten los start-ups y los proyectos innovadores, siendo positivo haber desarrollado algún proyecto personal
- Ser una persona con iniciativa que no tenga miedo a aportar ideas nuevas
- Ser una persona responsable que se esfuerce por cumplir sus compromisos con el equipo
Los requisitos técnicos son:- Ciclo superior o Ingeniería informática
- Al menos 3 años de experiencia trabajando con Drupal 7 o Drupal 8
- Conocimientos: Drupal, PHP, JavaScript, Json, Jquery, HTML5, CSS, Ajax, MYSQL
- Se valorará Node.js, MongoDB, UI, UX
- Saber trabajar con repositorios como Sourcetree ya que heredará un proyecto desarrollado por una agencia
- Será necesario la modificación de módulos Adhoc, cambios del theme, del backoffice y añadir nuevas funcionalidades a una plataforma desarrollada en Drupal 7, así como afrontar nuevos retos de escalado y expansión de la plataforma
¿QUÉ OFRECEMOS?- Empresa joven con gran ambiente laboral y proyecto innovador en el sector de RRHH
- Salario bruto anual alrededor de €35.000, según valía
- Semana laboral de 40 horas con contrato indefinido
- Horario flexible (respetando los compromisos con el equipo) y posibilidad de teletrabajar un día a la semana
- 23 días laborables de vacaciones al año
- Ubicación céntrica en C/ Núñez de Balboa 120, a 1 minuto del metro de Avda. América
