¿Qué estamos buscando?
Buscamos
Agile Coach que nos ayude a mejorar los equipos de desarrolladores y la
gestión general de los proyectos al aumentar la colaboración, la
innovación y la introducción de técnicas que promuevan la adaptabilidad y
la flexibilidad ante circunstancias impredecibles.
En nuestra
visión, los Agile Coaches debe ser asertivos sobre la asimilación de los
procesos Agile y entusiastas acerca de las prácticas Agile y sus
beneficios. Son educadores y entrenadores, y por lo tanto poseen grandes
habilidades interpersonales, habilidades de enseñanza y una capacidad
para inspirar y motivar. Para mantenerse a la vanguardia, deben ser
autodidactas, y actualizar constantemente su información, asistir a
conferencias y aprender continuamente.
Banda salarial: 30-40k € brutos anuales.
Responsabilidades
- Implementar
el proceso Agile en el día a día de la empresa. Dirigir sesiones de
planificación, retrospectivas, post-mortems, etc. en equipos con menos
experiencia y proporcionar apoyo y feedback a los equipos más
proficientes en este ámbito.
- Educar a los compañeros de todos
los niveles, incluyendo stakeholders in-house, sobre los principios
Agile, proporcionándoles herramientas para implementar el proceso en su
propio trabajo. Impartir sesiones de capacitación y enseñar habilidades
valiosas que conduzcan a la adopción de metodologías ágiles en toda la
organización.
- Diseñar una estrategia para la adopción organizacional de Agile, incluyendo todas las etapas de adopción.
Requirements
Requisitos
- Experiencia en programación en entornos empresariales ágiles.
- Demostrar un fuerte conocimiento y antecedentes en conceptos Agile.
- Poseer experiencia previa de coaching en adopción Agile o como Scrum Master.
Benefits
- Unirte
a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de
trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
- Horario flexible, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
- Clases de inglés y catalán en la oficina.
- Aprendizaje continuo con formaciones internas, cursos, asistencia a conferencias...
- Nursery
para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres .
“Casal” esas semanas del año dónde compaginar vacaciones de los niños y
trabajo se hace un poco más complicado.
- Subscripción con cuota muy reducida en G4L, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
- Subscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
- Fruta ecológica cada día.
- Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
- Trabajamos
orientados a resultados, con metodologías ágiles, con flexibilidad y
valorando el sentido de responsabilidad, potenciando la cultura del
feedback.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de una compañía que quiere cambiar el mundo.