Promofarma.com es el marketplace
online farma líder en España con más de 60.000 productos de mas de
3.500 marcas de parafarmacia, más de 1 Millón de usuarios registrados y
con más de 500.000 clientes que compran de forma habitual.
Promofarma forma parte de Zur Rose Group, líder europeo de venta online
de productos de canal farmacia, con más de 1000 Millones de Euros en
ventas y 5Millones de clientes activos en Europa.
Con un modelo de negocio innovador, PromoFarma.com integra el
catálogo de productos de las farmacias off-line más importantes en una
única web, consiguiendo una entrega de productos de los laboratorios más
conocidos con rapidez, eficiencia y calidad de producto asegurada. Con
PromoFarma.com el consumidor adquiere un amplio catálogo de productos
directamente de las farmacias en un Click, y las farmacias capturan la
oportunidad de vender en Internet a través del portal líder en farmacia
online.
PromoFarma.com está liderando la entrada de la farmacia tradicional al
mundo de la venta a través de Internet, mediante un online marketplace
que atrae y proporciona confianza a los consumidores que buscan
productos de salud con los más altos estándares farmacéuticos.
En 2017, PromoFarma ha sido galardonada con el premio al Mejor Webshop de España y Mejor App Movil por los E-Commerce Awards.
Descripción de la oferta
With strong Core Values that have guided and shaped Promofarma as a
unique technology company aiming to transform the whole health retail
industry, we keep attracting and developing the best Talent.
The Talent Manager we are hiring is going to become a strategic asset
for the Talent development and Talent attraction within Promofarma. We
are expanding our ecommerce marketplace in several countries as well as
keep building our own technology to become the pre-eminent eHealth
platform at European level. Therefore, we are now looking for a leader
who wants to embrace our culture and make it even stronger, work with
our agile organization teams to facilitate their recruiting and talent
development needs, become a coach of an organization on constant change,
and most important, a leader that wants to build through the people
using the best recruiting strategies and talent development tools.
Requisitos
- Totally fluent in English, written and spoken
- Demonstrated executive recruiting experience
- Demonstrated experience recruiting Tech and Product teams
- Strong experience managing Talent development in digital media & technology
- Knowledge of international recruitment strategies and employer branding
- Experience managing multiple stakeholders and working with C-level executives
- Experience using talent development tools
- Demonstrated project leadership, organizational, and analytical skills
- Solid understanding of Promofarma’s vision, business model and operations
- Have a good command of Spanish