Jobandtalent es una plataforma tecnológica que tiene como misión
transformar el mercado de trabajo para hacerlo más eficiente y justo.
Queremos ayudar a que las empresas contraten a los mejores
profesionales de una forma más flexible, contribuyendo a una mejora de
su productividad mientras ayudamos a millones de trabajadores a aumentar
su empleabilidad, aumentar sus ingresos y mejorar su calidad de vida.
El gran reto del mercado de empleo
Nuestra misión surge como respuesta al actual mercado de empleo, el
cual está cambiando a una gran velocidad siendo cada día más flexible y
temporal, y viéndose amenazado por los grandes cambios que generarán la
irrupción de la inteligencia artificial y la robótica que impactarán en
miles de empresas y millones de trabajadores.
Consecuentemente, las empresas necesitan adaptar su fuerza laboral a las
necesidades cada vez más dinámicas del mercado. Sin embargo, esta
flexibilidad genera dos grandes problemas:
- Desprotección y
falta de motivación de los trabajadores ante la falta de un empleo fijo y
desafección por la empresa que los contrata.
- Ineficiencias y
costes para las empresas como consecuencia del menor desempleño de
trabajadores menos motivados, formados y comprometidos, que se traduce
en un creciente incremento en los costes de reclutamiento, gestión y
formación, así como un aumento del absentismo y costes laborales.
La solución al mercado de empleo del futuro
Nuestra solución al problema es sencilla en su planteamiento, conseguir
que las empresas puedan contratar de forma flexible a los mejores
trabajadores para así mejorar la productividad, y ese aumento de
productividad se trasladará en unas mejores condiciones para los
trabajadores, generando así un círculo retroactivo positivo: empresas
más productivas y trabajadores con mejores condiciones
Jobandtalent ha creado una plataforma tecnológica para hacer realidad
esta visión, dando una solución única y sostenible a empresas y
trabajadores:
- Los trabajadores ven a la plataforma de Jobandtalent como su nuevo
empleador que les facilita nuevas oportunidades para seguir trabajando,
asegurándoles diferentes empleos a lo largo del año y mejorando así su
empleabilidad, lo que conlleva un aumento de su motivación y consigue
que miles de desempleados vuelvan a tener una oportunidad laboral.
-
Las empresas pueden contar con los mejores trabajadores de una forma
flexible, adaptando así su plantilla a sus necesidades, generando así un
impacto positivo en su productividad.
Todo esto es posible gracias a la tecnología que hemos creado, basada en 5 pilares:
i) un algoritmo que empareja a los trabajadores con las ofertas a tiempo real en la APP
ii) una base de datos con todos nuestros trabajadores con un sistema de rating basado en big data analytics
iii) un proceso de contratación digital que permite al trabajador
firmar su contrato en la app y subir todos los documentos necesarios
iv) un CRM para el cálculo y pago automático de nóminas
v) herramientas y algoritmos para la optimización de horarios y seguimiento del desempeño
Sobre la compañía
Jobandtalent tiene su sede en España, donde fue fundada en el año 2009,
y desde entonces ha obtenido financiación por valor de más de 80
millones de euros por parte de los mejores fondos de capital riesgo
tecnológicos de Europa como Atomico, DN Capital, FJ Labs, Quadrille,
USM, Kibo Ventures, JME y GP Bullhound; siendo una de las startups
españolas más valoradas internacionalmente.
Detrás de una
plataforma tecnológica que da trabajo a decenas de miles de trabajadores
en cientos de empresas se encuentra un equipo de 220 empleados
distribuidos en oficinas en Reino Unido, España, Alemania, Suecia,
México y Colombia.
El año 2018 ha sido un año de consolidación
para Jobandtalent, donde los ingresos se han multiplicado por 3 frente
al año 2017, llegando a los 136 millones de Euros. La compañía ha
conseguido empleo para más de 25.000 trabajadores y ha comenzado a
trabajar con algunos de los mayores empleadores del mundo, Amazon,
Cabify, JustEat, Sanitas, Correos Express, Ebay, H&M, El Corte
Inglés, etc.
El plan a futuro es seguir creciendo en los
mercados actuales y abrir nuevos países. Contamos con el respaldo de
inversores internacionales que apuestan por el proyecto y que tienen
experiencia en inversores de otras startups y compañías globales como
Uber, Facebook, Auto1, Blablacar, Google o Skype.
Nuestra cultura de trabajo
En Jobandtalent buscamos personas comprometidas con nuestra misión de
cambiar el mercado de empleo. La característica principal de los
empleados Jobandtalent es que creemos en una misión y hacemos todo lo
que sea necesario para conseguirla.
Por eso mismo, queremos
personas ambiciosas, que les guste trabajar con autonomía para la
consecución de los objetivos, con creatividad y sin miedo a equivocarse.
Hemos creado un entorno basado en la confianza, la transparencia,
la colaboración en equipo, la mejora continua, un alto nivel de
exigencia y una estructura organizacional plana con equipos
multidisciplinares.
Nuestras oficinas están equipadas con
áreas comunes para descansar, pensar e interactuar, y todos los viernes
realizamos nuestros Updates, en los cuales conversamos sobre nuestras
metas, desafíos y logros recientes, así como sobre nuestros planes a
futuro como empresa.
Descripción del puesto de trabajo:
Estamos buscando un Key Account Manager en nuestra oficina de Barcelona
cuya misión será conseguir que muchas de las mejores empresas de España
puedan beneficiarse de nuestra plataforma.
Sus principales funciones serán las siguientes:
- Análisis de mercado en búsqueda de nuevas oportunidades
- Concertación de citas de presentación comercial del producto
- Realización de presentaciones comerciales
- Preparación de presupuestos y asesoramiento laboral y operativo
- Cierre de acuerdos comerciales con clientes
- Seguimiento y crecimiento de cuentas y fidelización de clientes
Requisitos:
- Experiencia de más de 5 años en equipos comerciales.
- Capacidad para entender los problemas del cliente y ser capaz de dar
una solución que impacte positivamente en la cuenta de pérdidas y
ganancias del cliente de una forma sustancial.
- Capacidad de interlocución alta - experiencia previa negociando con C-level o directores en grandes empresas.
- Atención a los detalles y capacidad de negociación
- Ambición e involucración con el proyecto
Condiciones:
- Contrato indefinido
- Paquete salarial entre los más altos del mercado.
Qué vas a vivir con nosotros:
- Trabajar en una empresa que va a tener un gran impacto positivo en millones de personas.
- Un ambiente único en una startup consolidada que ha creado un concepto pionero a nivel mundial.
- Interacción con todos los niveles del equipo. Gracias a nuestra
estructura organizacional plana, reportarás al Director Comercial pero
interactuarás con personas del resto de departamentos, teniendo que
interactuar en muchas ocasiones con los fundadores, director financiero,
director de marketing, etc.
- Trabajarás con mucha motivación pero
también te sentirás muy frustrado cuando las cosas no salgan. Vivirás
el trabajo de una forma diferente, con más intensidad.
- Generarás
relaciones profesionales de mucho valor con los Directores de
Operaciones y de Recursos Humanos de las principales empresas españolas,
que te ayudarán en tu etapa en Jobandtalent y durante toda tu carrera
profesional.
- Generarás relaciones profesionales y personales con un equipo de una altísima calidad profesional y humana.