Startup créée en 2008 qui s’est donnée pour mission de réinventer et faciliter l’insertion professionnelle des jeunes talents.
Nos principaux challenges techniques sont donc d’assurer la
scalabilité et la résilience de notre infrastructure, mais aussi de
soutenir la croissance de notre équipe de développement et l’évolution
de notre architecture (macro-services, intégration continue,
virtualisation, monitoring). La sécurité représente également un enjeu
critique dans le cadre de ce développement européen.
MISSIONS
- Accompagner notre lead frontend dans la migration de l’existant
vers la nouvelle architecture frontend (webpack, CSS4, composants
React).
- Participer à nos “features squads” (équipes fullstack et autonomes
prenant en charge le développement d’une feature) pour le développement
de la partie frontend.
- Contribuer à l’amélioration continue de la plateforme.
PRINCIPAUX PROJETS FRONTEND (EN COURS ET À VENIR)
- Refonte de notre architecture frontend : passage à une architecture
composants, intégration ReactJS, participation à l’élaboration des API
JSON, tests automatisés
- Améliorations UX : optimisation, refonte et amélioration, support cross-browser
- Refonte du site mobile
POSTE
Au sein du pôle développement et du « chapter » frontend development, sous la responsabilité de notre lead frontend.
En support de l’équipe développement sur les différentes évolutions
(pour la mise en place ou le développement de nouveaux composants).
CDI à plein temps. Début dès que possible.
Qualifications
HTML 5 / CSS 3 / responsive / mobile (vanilla, Bootstrap)
Organisation CSS avec BEM, SMACSS, pré-processing SASS / LESS
JS frontend : vanilla, jQuery, ReactJS / Vue.js
Stack frontend (NPM, Gulp, Browserify / Webpack, Babel, ES2015…)
Connaissance d’un framework MVC JS (AngularJS, React + architecture Flux, Ember, Vue.js, …)
Tests frontend (Selenium, Karma, Mocha, Jasmine)
Bases du développement backend (idéalement Ruby on Rails)
Première expérience de définition d’architecture frontend dans le cadre d’une application server-side.
2-3 ans d’expérience min
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Partager un bel engagement, celui d’aider les jeunes à trouver le job qui leur correspond
Rejoindre une équipe jeune et sympa d’une cinquantaine de personnes talentueuses
Vivre une aventure unique au sein d’une entreprise en plein
développement avec des fortes perspectives de croissance en France et à
l’étranger
Faire partie d’un projet audacieux qui n’a pas peur de bousculer le marché.
INTERÊT DU POSTE
Intégrer une équipe en cours de formation mais stratégique pour le
développement de notre produit, tout en étant accompagné par notre lead
frontend senior.
Participer aux “feature squads”, qui permettent de travailler en
autonomie et efficacement sur des fonctionnalités majeures de la
plateforme.
Contribuer à la migration d’une stack très orientée backend vers une stack frontend moderne (Webpack, CSS4, React).
Avoir la possibilité d’intervenir sur des périmètres variés :
frontend web, frontend mobile, voire applications mobiles dans la mesure
où nous nous orientons sur du ReactNative.
