Fintonic es una start-up en el sector fintech que
está revolucionando el mundo de los servicios financieros. Somos una
empresa independiente, joven y muy dinámica y buscamos profesionales
apasionados por la tecnología. Cada vez somos más y con nuevas ideas, si
quieres formar parte de un proyecto innovador y con nuevos retos cada
día, sigue leyendo.
Trabajos que vas a realizar:
Ser responsable en las fases de análisis, diseño y desarrollo de importantes proyectos dentro de Fintonic.
Participar activamente en el desarrollo e implementación de la aplicación.
Dar mantenimiento correctivo y evolutivo a las aplicaciones.
Herramientas / stack tecnológico:
El perfil que buscamos
El candidato ideal debería aportar...
Muy buena capacidad de trabajo en equipo.
Motivación, ilusión y compromiso.
Inquietud por el aprendizaje continuo. Curiosidad y proactividad.
Que te ofrecemos!
Incorporación inmediata.
Contratación indefinida.
Flexibilidad horaria.
Compensación fija + variable.
Buen ambiente y un entorno donde aprender y desarrollarse.
Trabajar en una zona céntrica y bien comunicada.
Valores que nos gustan
Colaboración
- Unir al equipo. Promover el trabajo en equipo y dejar atrás obstáculos.
- Actuar cros-funcionalmente integrando esfuerzos entre departamentos.
- Generar acuerdos, colaboraciones y sentido de comunidad.
Orientación al cliente (externo o interno)
- Entender y hacer lo que es mejor para los clientes.
- Conocer el negocio. Proporcionar servicios y soluciones que mejoran la experiencia del cliente.
- Responder a las necesidades del cliente con soluciones originales e innovadoras.
Determinación
- Dejar atrás los obstáculos.
- Mostrar actitud positiva y resiliencia.
- Ser motor de cambio e innovación.
Integridad
- Hacer lo que es correcto y ético, sin tener conflictos de intereses.
- Mantener los valores ante cualquier circunstancia e incentiva acciones socialmente responsables.
- Observar todas las medidas de seguridad, regulaciones y normas.
Principales competencias que necesitarás en el puesto...
Orientación al detalle: Prestas atención al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.
Capacidad
de aprendizaje: Adquieres o modificas habilidades, destrezas,
conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio,
experiencia, instrucción, razonamiento u observación.
Comunicación:
Muestras capacidad para sintentizar y presentar ideas tanto a personal
interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes,
inversores).
Orientación a negocio: Conoces el negocio y orientas la toma de decisiones a maximizar las oportunidades de negocio. ????
Innovación
y creatividad: Muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas
soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos
que se presentan.
Solución de problemas: Capacidad analítica,
eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados,
emprendiendo las acciones correctoras necesarias.