¿QUIÉNES SOMOS?
En Do Eat Easy trabajamos para proveer a otras empresas de los
mejores beneficios para sus empleados. ¡Imagina permitir que todo el
mundo en la empresa ahorre más del 30% en cada comida o en viajar al
trabajo!
¡Nosotros lo hacemos todo más fácil, flexible y digital!
Nos encontramos en una fase temprana del proyecto pero estando ya respaldados por algunos de los mejores fondos de Venture Capital del país. Además, hemos sido seleccionados para ser acelerados en el epicentro tecnológico de España, ¡en Google Campus for Startups en Madrid! Si te atraen las Startups, ¡no podría haber mejor sitio para trabajar! (contamos con gimnasio y duchas en la oficina, cafetería privada, el apoyo de Google...).
Si te gustaría vivir la innovación y el rápido crecimiento de un
proyecto que está revolucionando toda una industria global, ¡no podría
haber mejor oportunidad!
Tenemos una visión: convertirnos en el plan de beneficios y retribución líder de Europa.
DESCRIPCIÓN DEL PUESTO:
Estamos buscando a un desarrollador senior que haya alcanzado un
muy buen nivel técnico en back o en front. El desarrollo dentro de una
startup exige mucha experiencia para poder saber dónde se puede recortar
en calidad, dónde no, y cómo gestionar adecuadamente esa deuda técnica.
No queremos ni "fast developers" que inundan el código de ñapas, ni
fundamentalistas que si no todo tiene un 99% de cobertura de test no
trabajan.
Como primer desarrollador de la empresa, tendrías la oportunidad
de influir en la cultura tecnológica y de producto para que ésta nos
haga marcar la diferencia en el mercado.
Nuestro stack está basado principalmente en Nodejs y React. Usamos MongoDB como nuestra BD principal. Tenemos además un par de apps hechas en Kotlin y Swift4.
PERFIL BUSCADO:
Alguien que no tenga miedo a salir de su zona de confort,
proactivo y con ganas de formar parte de una startup de rápido
crecimiento.
Una persona con experiencia que sepa desarrollar con calidad y que al mismo tiempo sepa adecuar esa calidad al contexto.
Alguien
con amplia experiencia en front o en back, que haya sido ingeniero
senior, idealmente en alguna compañía con un stack como el nuestro.
Al menos 4 años de experiencia (profesional o por tu cuenta) desarrollando productos tecnológicos.
Idealmente nos gustaría contar con alguien con experiencia habiendo trabajado en alguna startup de reciente creación.
¿QUÉ OFRECEMOS?
Una compensación total muy competitiva que incluye participaciones en la compañía.
Ambiente de trabajo joven
Ubicación inmejorable: Google Campus for Startups en Madrid
Los mejores beneficios, ¡claro!: comidas, transporte y guardería como retribución flexible.
Gimnasio en la oficina
Tipo de contrato: Indefinido
