HR Generalist en Paris

Parmi vos missions...

Recrutement :

• Définir les besoins de recrutement avec les différents managers de départements et rédiger les fiches de poste
• Gérer en autonomie le processus de recrutement d’une population définie (sourcing actif, tri et suivi des candidatures, entretiens)

Administration du personnel :

• Gérer et suivre les dossiers du personnel (SIRH, Registre du personnel…), les entrées & des sorties
• Etablir un suivi des indicateurs et réaliser des reportings RH
• Contribuer à nos divers sujets juridiques

Développement RH :

• Piloter le processus d’intégration de nos nouveaux membres dans une optique d’amélioration continue
• Participer à de nombreux projets de développement RH

Votre profil

• Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou de l’Université avec une spécialisation en ressources humaines
• Vous justifiez d’une première expérience professionnelle réussie en RH ou en Recrutement
• Vous êtes rigoureux(se) et vous disposez d'excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Vous êtes adaptable et savez être à l’écoute : votre sens du travail en équipe et du service feront la différence
• Autonome et proactif(ve), vous avez le goût du challenge, l'esprit entrepreneurial et souhaitez développer vos compétences en contribuant au succès de l'entreprise
• Vous parlez couramment français et vous maîtrisez l'anglais afin d'être apte à communiquer avec notre siège à Berlin

Prêt(e) à relever le défi ? Super ! Nous avons hâte de vous rencontrer.

Votre candidature et vos données seront collectées par notre entreprise LMTS Germany GmbH.