¿Imaginas un proyecto en el que puedas poner en práctica todo
tu potencial y aprender a hombros de gigantes? Eso, ni más ni menos es
lo que tenemos para ti.
Woonivers es una Startup que llega decidida a hacer que los viajeros
puedan ser más libres y gestionar los procesos de sus viajes y
burocrácia de una forma mucho más inteligente. ¿No suena nada mal,
verdad?
Pero no solo eso, Woonivers está empeñada en que sus empleados sean un
grupo de interés verdaderamente importante y quiere que las personas que
contribuyan a este proyecto vivan una experiencia de empleado genial.
El equipo de Woonivers está formado principalmente por perfiles senior
que han conseguido éxitos reseñables en el pasado y están ilusionados
por repetirlo. ¿Cúantas startups conoces así? Esto nos hace saber lo que
podemos pedir y no a un junior.
Lo que no esperamos de un perfil junior:
- Que lo sepa todo.
- Que tenga miedo a fallar.
- Que no se equivoque.
- Que tenga experiencia o conocimiento como un senior.
Lo que sí esperamos de un perfil junior:
- Ganas de trabajar y de crecer como persona y profesional.
- Que no pierda el tiempo y sea hábil.
- Que se atreva a probar.
- Que sea prudente.
- Que se apoye en las personas de las que puede aprender.
- Que sorprenda por su capacidad de trabajo y cariño en la ejecución.
- Que sorprenda por su capacidad de trabajo y cariño en la ejecución.
- Que sorprenda por su capacidad de trabajo y cariño en la ejecución.
- ¿Lo repetimos?
Podrás aprender y desarrollarte en una tecnologías como #NodeJS con
#Serverless, Apollo #GraphQL y Postgres. Tenemos la suerte de que
contamos con un gran talento en el área de Backend y queremos que tú
seas la persona que se una a él para que todo funcione a la perfección.