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Senior Software Engineer in Paris

Flatlooker

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Full-Time
Internship
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Job Description

À propos

Flatlooker est à l'agence immobilière ce que les banques en ligne sont aux guichets de quartier. Tous nos processus de location sont 100% digitaux : visites en ligne, gestion des documents via notre plateforme, signatures électroniques, etc.

En deux ans, nous comptabilisons plus de 500 locations en Ile de France, 150 000 visites en ligne et 10 000 candidatures traitées via notre plateforme.

Notre ambition est de devenir le leader de la gestion locative dans les grandes métropoles françaises et européennes. Nous mettons la technologie au service des propriétaires bailleurs et locataires pour leur fournir un service plus qualitatif et réactif que celui des acteurs traditionnels, à moindres coûts.

L’équipe est actuellement composée de 7 personnes réparties en 2 pôles : Technique et Opérations / Sales.

Nos ambitions pour 2018 : c’est un petit secret, mais on vous en dira plus en entretien.

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Retrouvez quelques-unes de nos interviews presse et TV.

Descriptif du poste

Le rôle

Vous aurez un rôle clé dans le développement de Flatlooker : celui de révolutionner la gestion locative par la technologie. Votre challenge sera d’automatiser des tâches répétitives pour rendre un service de location et de gestion de qualité. L’enjeu n’est pas de tout automatiser, mais de mettre l’humain là où il a toute sa valeur ajoutée : dans le conseil et le relationnel.

Vous serez impliqué(e) dans le développement de toutes les fonctionnalités à venir dès leur genèse : chez Flatlooker, le ‘software engineer’ développe aussi une compétence produit et est partie prenante de la définition de nouvelles fonctionnalités.
En pratique, vous serez en relation quotidienne avec le reste de l’équipe produit et travaillerez en collaboration avec un UI/UX designer et un autre ‘software engineer’. La technique est au cœur de la stratégie de l’entreprise : l’équipe sera sous la supervision directe du CEO qui a assuré tout le développement technique de la plateforme actuelle.

Objectifs du poste

Vous travaillerez avec l’équipe technique sur les prochaines étapes de développement du produit, notamment pour :

  • Mettre en place une reconnaissance supervisée des documents locatifs pour assurer leur cohérence, leur véracité et leur exhaustivité
  • Développer une solution de gestion des incidents pour simplifier le travail de l’équipe gestion locative
  • Inventer une solution d’encaissement multidevise et multi-moyens de paiement intégrée à la plateforme
  • Continuer à créer des outils pour améliorer les processus opérationnels sur la location, la gestion locative et le commercial
  • Améliorer la performance de l’application (Caching et CDN / Optimisation SQL / devOps)
  • Participer à la création de nouveaux parcours clients et de nouvelles pages en collaboration avec l’équipe marketing

Profil recherché

Vous êtes diplômé(e) d’une grande école d’ingénieur avec une spécialisation en informatique. Vous disposez d’une précédente expérience significative sur des projets digitaux (idéalement en agence) avec bonnes notions d’UX : vous savez vous mettre à la place de l’utilisateur et être critique sur votre propre travail.

Ce qui vous stimule avant tout dans votre quotidien c’est la résolution de challenges techniques, et la capacité à trouver des solutions innovantes à des problèmes complexes.

Vous êtes persévérant(e) et méticuleux(se) dans votre approche et veillez à produire du code robuste (structuré, testé et commenté).

Vos compétences sont les suivantes :

  • Compréhension générale du web
  • Connaissance d’un langage Orienté Objet (idéalement Ruby, sinon Java ou Python)
  • Maitrise de Javascript (et idéalement d’un framework JS comme React ou Vue.js)
  • Précédente utilisation d’un framework web MVC (Rails, Django, Laravel...)
  • Maîtrise de Git
  • Pratique des tests unitaires & d’intégration
  • Expérience d'utilisation d’API & Webhook (écriture, lecture, debug)
  • Rigueur dans l’architecture du code et l’écriture des tests
  • Connaissance des services suivants : AWS/Heroku/Github
  • La maîtrise de l’Intégration Continue est un plus

Votre tempérament est adapté à une start-up :

  • Toujours motivé(e) à 100%, vous êtes capable de résoudre des problèmes sans perdre votre sang-froid !
  • Vous êtes autonome dans les tâches qui vous sont confiées
  • Vous êtes ouvert(e) d’esprit et savez communiquer votre point de vue

Process de recrutement

La sélection pour nous rejoindre se déroule en 3 étapes (2-3 semaines) :

  1. Un dossier de candidature pour prendre connaissance de votre profil
  2. Un entretien téléphonique pour « débroussailler » le sujet et vérifier que vos attentes sont en adéquation avec ce que nous proposons et recherchons
  3. Une série d’entretiens (techniques et motivation) dans nos locaux (Station F, Paris 13) avec Nicolas & Nicolas (les 2 co-fondateurs de Flatlooker)

 

About Flatlooker

  • Hospitality

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