¿Qué perfil?
Estamos
buscando a una persona con gran capacidad de trabajo, motivación por
aprender y experiencia como responsable de contabilidad y administración
y en la gestión y coordinación de equipos. Será responsable del proceso
de cierre contable, su
revisión, de la correcta contabilización
de las facturas de clientes y proveedores y de la gestión fiscal. Es muy
importante que sea capaz de adaptarse al ritmo de una compañía joven
que crece a pasos agigantados, lo que en ocasiones exige pleno
compromiso con el proyecto.
Es imprescindible que tenga
habilidades de comunicación y coordinación y de trabajo en equipo,
puesto que una parte muy importante de su día a día será relacionarse
con otros equipos, proveedores y clientes.
¿Qué responsabilidades?
- Coordinar y supervisar las tareas contables (facturas de proveedores, activos fijos,etc.).
- Cierre mensual contable.
- Gestión de las presentaciones y liquidaciones de los impuestos.
- Efectuar la conciliación de la información contable con los informes de gestión.
- Supervisar las cuentas a pagar y la contabilidad en general.
- Asegurar el cumplimiento de las obligaciones contables y fiscales.
¿Qué objetivos?
Durante los 3 primeros meses en HolaLuz.com el/la candidato/a debe ser capaz de:
- Valoración de la gestión actual y definición de objetivos a corto, medio y largo plazo de rendimiento y presupuestarios.
- Conocer la mecánica contable del ERP y optimizar su uso.
- Conocer el manejo de otras plataformas de información y control.
- Conocer los procedimientos del equipo de contabilidad y finanzas.
- Conocer el sector de la energía y sus dinámicas particulares.
- Colaborar y aportar ideas en la mejora organizativa del equipo.
- Identificarse con nuestros valores y filosofía de mejora continua. Mejorar todos los procesos existentes y automatizarlos.
Durante el resto del primer semestre el/la candidato/a deberá ser capaz de:
- Gestionar el proceso íntegro de cierre contable.
- Optimizar la metodología y dinámicas actuales con foco a la automatización de proceso.
- Identificar, en coordinación con Controlling, controles internos en los proceso contables y evidenciar su validación.
- Identificar y contribuir a la mejora continua del equipo y sus responsabilidades.
Requirements
- Organización y control. Gestión de equipos.
- Capacidad de análisis. Proactividad.
- Capacidad de resolución y anticipación a potenciales problemáticas.
- Actitud optimista y constructiva.
- Gran capacidad de trabajar en equipo y espíritu crítico.
- Habilidades sociales. Empatía y comprensión.
- Persona proactiva, valiente y con gran poder resolutivo.
- Capacidad organizativa, estructura de trabajo. Capacidad de priorizar y organizar.
- Motivación, entusiasmo y capacidad de trabajo.
- Habilidad de comunicación. Saber escuchar.
- Ganas
de trabajar con un equipo joven, motivado, en una empresa de reciente
creación pero que está experimentando un gran crecimiento.
- Facilidad en adaptarse a los cambios.
Estudios:
Ciclo Formativo Grado Superior - Administración y Finanzas.
Experiencia:
- Al menos 4 años en posición similar.
- Experiencia en equipos de administración y contabilidad.
- Habilidades directivas y de gestión de equipo, desarrollo de recursos asignados, trabajo en equipo 360º.
- Mantener una óptima organización del equipo que sea capaz de conseguir los objetivos fijados.
- Capacidad de motivación al equipo.
- Capacidad de medición de los resultados del equipo de Contabilidad y Finanzas con métricas apropiadas.
- Dominio ofimático, entornos ERP y CRM otras herramientas informáticas (Excel avanzado).
- Capacidad para formar al equipo de Contabilidad y Finanzas.
- Relación y gestión con los principales proveedores y colaboradores.
- Relación y gestión con los diversos equipos de la Compañía.
- Visión de negocio focalizada en el cliente y resultados.
Benefits
- Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable.
- La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
- Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
- Trabajar en un equipo único lleno de talento.
- Fruta, crossfit y yoga. Mens sana in corpore sano ;)
- Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
- Guardería
para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres
(hasta los 18/24 meses en función del cumpleaños y calendario escolar).
“Casal” esas semanas del año dónde compaginar vacaciones de los niños y
trabajo se hace aún más complicado.
- Ser parte de una empresa
orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos la metodología
ágil y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
- Clases de inglés en la oficina.
- Horario flexible, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía.
