Creada en 2004 por Bertile Burel y James Blouzard, una joven pareja amante de los viajes y de los descubrimientos, Wonderbox se desarrolló rápidamente en Francia gracias al boca a boca, y después en el ámbito internacional.
Actualmente, Wonderbox es líder europeo en cofres regalo y propone experiencias «llave en mano» en el universo del deporte, del bienestar, de la gastronomía y de las estancias.
Con cerca de 350 colaboradores y un volumen de negocio de 200 millones de euros, Wonderbox está presente en Francia, España, Italia, Bélgica y Suiza, y prosigue su amplia expansión con la ambición de estar siempre en la vanguardia de la tecnología en el mercado del ocio.
- PLAN PRODUCTO y ANALISIS DE MERCADO
- Elaboración del plan producto estratégico anual de su categoría de productos
- Identificación y valoración de oportunidades de negocio
- Análisis de los resultados mensuales de venta (internos + competencia)
- Análisis del comportamiento de los clientes en el PDV
CONTENIDO DEL PRODUCTO E IMAGEN DE MARCA
- Definición de la estrategia de cada producto: posicionamiento y contenido
- Optimización del diseño del producto en su integralidad (fotos, maping etc
)
- Definición de los objetivos de sourcing
- Seguimiento y control semanal de la realización de estos objetivos
- Gestión de la creación del catálogo de producto para las 3 marcas en colaboración con el equipo de creación (fotos, textos, formato,
)
- Negociación de alianzas estratégicas con marcas de valor que puedan aportar valor a nuestra oferta
MANAGEMENT
- Contratación del equipo de becarios para el periodo de producción (6 meses)
- Management y formación del todos los becarios
- Seguimiento RH del equipo de becarios
Licenciado en ADE, empresariales, escuela de comercio o similar, con una experiencia de al menos 3 años en posiciones de Product Management en empresas de gran consumo o de Analista en compañías reconocidas del mundo de Consultoría. Visión estratégica con muy buena capacidad analítica y el conocimiento del mix de producto.
Nivel de Excel avanzado imprescindible. Buen nivel de inglés o francés apreciado.
Otras cualidades imprescindibles para este puesto: Capacidad de adaptación, pro actividad, rigor, organización y habilidad relacional para trabajar con los distintos equipos de la empresa y con clientes a diferentes niveles. Autonomía y capacidad de priorización. Asertividad y orientación al resultado basado en rigor analítico.