Product Designer in Barcelona

Holaluz

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Job Description

¿Quiénes somos?

Somos Holaluz y nacimos para cambiar el mundo.Tú y el planeta sois lo que nos mueve a ser como somos y a hacer lo que hacemos. En este vídeo te lo cuenta Carlota Pi, una de las tres fundadoras de Holaluz, y presidenta de la compañía. Nuestra voluntad de hacer las cosas de un modo distinto nos ha llevado a liderar la transformación del sector de la energía eléctrica. Por eso:

  • Vendemos solamente electricidad 100% de origen renovable.
  • Gracias al uso de la tecnología, te ofrecemos productos personalizados y tarifas que te permiten ahorrar.
  • Te ponemos en el centro de todas nuestras decisiones

Cada vez somos más las personas que queremos cambiar las cosas. En Holaluz queremos convertir cada metro cuadrado de esos tejados en fuentes inagotables de energía renovable para más de 40 millones de personas y sin coste alguno para ti.

Para que vivas donde vivas, tengas o no tejado propio, … puedas formar parte del cambio sólo con sumarte a la energía 100% verde de Holaluz.

Toda la energía que necesitamos está ahí arriba. Es nuestra, es limpia y es inagotable.

¿Nos ayudas a conectar a las personas a la energía 100% verde💡💚?

¿Qué harás?

En Holaluz buscamos personas para ampliar el equipo de diseño de producto digital.

Desde el equipo estamos trabajando en mejorar la experiencia de nuestros usuarios en todos los productos de Holaluz (web, proceso de alta, zona clientes, herramientas internas -CRM/ERPs-), además de implantar los principios de diseño, redefinir y rehacer nuestro Design System y expandir la cultura del diseño por toda la empresa.

En Holaluz trabajarás sobre el proceso de diseño entero, desde la comprensión, investigación y búsqueda de datos (Google Analytics, interpretar mapas de calor, extraer conclusiones de sesiones con usuarios, etc.) hasta la elaboración de la propuesta final de diseño.

Y como #SayThingsAsTheyAre es uno de nuestro valores, queremos ser claros y transparentes en explicarte qué harás durante tus primeros 6 meses en Holaluz.

oficina-holaluz-sala-reuniones

En 1 mes...

Después del primer mes ya sabrás cómo funciona el equipo de diseño y cómo está todo montado. Te habrás reunido con todos los equipos y sabrás qué es lo que hacen y qué necesitan.

Empezarás a analizar las decisiones que han hecho los diferentes equipos y áreas para empezar a enfrentarte a tus primeros retos.

Te habrás ido a comer algún día con personas del equipo, habrás asistido a las Design Crew y a algún Tech Show and Tell, el evento interno semanal que montamos para que fluya el conocimiento 🤟

En 3 mes...

Seguro que ya habrás tomado muchas decisiones sobre cómo puedes aportar valor en tu equipo y estarás trabajando codo a codo con tus colegas, aportando tus ideas y puntos de vista.

Habrás tenido la oportunidad de dar una charla en el Tech Show and Tell 😊y habrás disfrutado de algún team building con el equipo.

En 6 meses...

Tendrás (casi) todo bajo control y habrás contribuido en la madurez y crecimiento de tu equipo. Habrás aportado valor más allá de tu equipo compartiendo conocimiento, y haciendo valer toda tu experiencia para mejorar el área de diseño.

Además, habrás tenido varias reuniones con tu responsable para saber cómo te sientes en tus primeros meses con Holaluz.

¿Cómo lo harás?

Otro de nuestros valores es #KeepRowing o seguir remando, lo que significa que el trabajo en equipo y la alineación del mismo es fundamental para poder avanzar y hacer frente a nuestros objetivos compartidos.

En Holaluz hemos construido un sistema organizativo robusto y en constante iteración, que permite adaptarnos a los cambios constantes que exige el sector y a conseguir el propósito que perseguimos, utilizando diversas metodologías, entre ellas SCRUM. En Holaluz las reuniones y decisiones se hacen de forma colaborativa, el feedback fluye 🤟 entre los diferentes equipos y se promueve el apoyo entre las personas.

¿Con quién lo harás?

#AlwaysPeopleFirst y #HaveFun son también valores muy importantes en Holaluz, y para pasárselo bien es importante tener un buen equipo de trabajo, por eso te presentamos a las personas con las que trabajarás en tu día a día.

El equipo de diseño está formado, por ahora, por 3 personas (¡Por eso te estamos buscando!). Está dentro de tecnología, un equipo con más de 60 perfiles diferentes que incluyen datos, front-end, back-end y SEO. También trabajarás también mano a mano con la Product Management Office.


equipo-tech-holaluz

¿Dónde lo harás?

Otra forma de #KeepRowing es remar todos juntos en perfecta sincronización y hacia un objetivo común, y qué mejor lugar para hacerlo que en nuestras oficinas de Barcelona a sólo 200 metros del mar 🌊. Esta excepcional ubicación al lado de la playa es perfecta para hacer un break con chapuzón y poder poner en práctica otro de nuestros valores #HaveFun.

oficina-holaluz-zona-comun

Pero desde marzo se han multiplicado por casi 200 las ofis de Holaluz, cada unx tiene su pequeña Holaluz, con sus vistas al mar (o no), su máquina de café o té, su open space para comer, sus salas de reuniones (ahora con un poco más de disponibilidad), y también sus rutinas y su organización. Apostamos por la individualidad y la flexibilidad poniendo a las personas en el centro de nuestras decisiones, es por eso que nuestras oficinas están abiertas para aquellxs que lo necesiten o les apetezca trabajar en ellas. Estamos trabajando el flexible seating en la oficina y habilitando taquillas individuales para todxs, a la vez que estamos equiparando todas las salas de reuniones para poder hacer mejores vídeo-conferencias y que sigamos trabajando lo más cómodxs posible desde casa o desde la oficina. Nuestra gente es lo más importante, por lo que en la oficina debemos de cumplir los siguientes acuerdos:

  • Para movernos dentro de la oficina es imprescindible llevar mascarilla. No cuando estemos sentados en nuestro sitio de trabajo (respetando las distancias) pero sí en los desplazamientos (baños, entrada y salida, ir a la cocina, duchas o salas de reuniones)
  • Ahora apostamos por el ¡Choque de codos! para saludarnos
  • El equipo de limpieza viene a diario, pero para reforzar este punto disponemos de kits limpiadores en todas las salas y otros puntos de Holaluz
  • Y por supuesto: distancia de seguridad, medición de temperatura, lavado de manos, aforo limitado y visitas externas restringidas

¿Qué buscamos?

Hemos pensado muy muy bien lo que buscamos y lo que de verdad importa:

  • Experiencia en el diseño con datos, para sustentar y argumentar las decisiones tomadas a nivel de diseño. No hace falta que domines Google Analytics, solo que te sea familiar leer datos
  • Experiencia en investigación, desarrollo y selección de hipótesis, tests de usabilidad, uso de mapas de calor, grabaciones de usuarios, etc
  • Desde el punto de vista técnico debes saber manejar Sketch o Figma (o similares) y herramientas como Hotjar
  • Experiencia demostrable en diseño UX/UI, tanto a nivel de ejecución como conocimientos en usabilidad, experiencia de usuario y accesibilidad
  • Experiencia en proyectos que requieren iteraciones continuas, validando las soluciones y ajustando acorde a las conclusiones que se vayan obteniendo
  • Diseñar en base al Design System y sin generar más legacy a nivel de diseño

Todo suma, así que si tienes alguna de estas cosas SUMA Y SIGUE:

  • Imprescindible ser team player y que no te dé miedo tomar decisiones y aplicar soluciones
  • Que seas optimista, aportes conocimientos, soluciones y tengas una visión global de todo lo que implica el diseño de producto
  • Que te guste aprender y compartir tus conocimientos
  • Curiosidad infinita
  • Capacidad de escuchar a los demás

¿Qué ofrecemos?

Otro de los valores que nos caracteriza en Holaluz es #EsPosible. Por ello, ofrecemos una serie de medidas para que puedas desarrollarte 360º y conseguir todo aquello que te propongas, tanto a nivel personal como profesional. En consonancia con esto, pensamos que la energía más potente proviene de las personas, de manera que #AlwaysPeopleFirst forma parte de nuestro ADN, por ello, tendrás la oportunidad de:

  • Unirte a la primera eléctrica europea con Certificado B Corp (empresas que innovan para maximizar su impacto positivo en los empleados, la comunidad donde sirven y el medio ambiente).
  • Empresa certificada como Baby Friendly Company. Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres . “Casals” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
  • Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable y gran talento en donde vivimos nuestros valores.
  • Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
  • Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
  • Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
  • Clases de inglés y catalán en la oficina.
  • Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia de forma habitual, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía, y apostando por la autogestión del tiempo del equipo.
  • Suscripción con cuota muy reducida en Andjoy, que incluye clases de yoga y crossfit en la oficina. Mens sana in corpore sano.
  • Suscripción con cuota muy reducida de mutua médica.
  • Sistema de retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y comida con Cobee.
  • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú.
  • Fruta ecológica cada día.
  • La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
  • Plan de retribución en acciones.
  • Tarifa competitiva de movilidad sostenible con eCooltra. Son bicis y motos eléctricas, para poder llegar a la oficina de forma ágil y económica, en un transporte individual y ecológico.
  • Tarifa competitiva de Internet en casa con Unique.
  • Consultoría para crear/mejorar nuestro home office con la arquitecta de nuestras oficinas.

guarderia-holaluz

”Celebramos la diversidad en el mundo y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. En Holaluz, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la raza, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. Además, nos esforzamos por empoderar a las mujeres en el lugar de trabajo.”

 

About Holaluz

  • Energy

  • Private

  • Barcelona, Spain

  • 200-500

  • 2010

Queremos liderar la transición energética, porque la energía verde no es una opción: es la solución. ¿Nos acompañas?

Te damos la bienvenida a la eléctrica donde siempre hay otra manera de ver las cosas. Por eso tomamos decisiones siempre poniéndote a ti por delante. Porque si no es bueno para ti, no lo es para Holaluz

Nuestro propósito es simple: crear un mundo movido 100% por energía de origen renovable. Lo hacemos conectando las personas a la energía verde.




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