Contribuir en la construcción de la mejor solución de nóminas y recursos humanos jamás concebida en España:
- Gestionar
la construcción del producto en España, automatizando leyes y creando
nuevos módulos sencillos y potentes que hagan a nuestros clientes
preguntarse cómo podían vivir sin PayFit
- Tomar la responsabilidad de una parte de la roadmap y mantenerla al día
- Aprender y ayudar a mejorar el lenguaje creado “in house”:
El JetLang, que permite tanto organizar la interfaz de usuario como la
lógica interna
- Entender las complejidades de la nómina española, los
convenios colectivos y crear y gestionar las conexiones entre las miles
de variables que conforman la lógica de la aplicación
El candidato ideal:
- De
escuela de ingeniería con fuerte capacidad de análisis, rigurosidad y
creatividad, que sepa mantener siempre en mente la satisfacción del
usuario
- En búsqueda de desafíos intelectuales, de mente curiosa y
con capacidad de aprender rápido. No se requiere experiencia en
programación ni en derecho laboral sino voluntad y ganas de aprender
- Capacidad de trabajar en un ambiente dinámico con cambios
continuos y fuerte mentalidad “think big” que permita mantener el
producto escalable y en rápido crecimiento
- Español nativo e inglés imprescindible. Francés es un plus