Lead Management Specialist (Digital Marketing) in Barcelona

¿Qué buscamos?

Buscamos un perfil con especialidad en publicidad, marketing o comunicación con visión creativa e ingeniosa. Persona con mucha atención al detalle y acostumbrada a trabajar con datos minuciosos donde no pueden ocurrir errores. Acostumbrada a tener muchas pequeñas tareas diarias que tendrá que ser capaz de priorizar, valorando lo que es importante y lo que es urgente.

¿Qué responsabilidades?

Será la persona responsable de gestionar y ejecutar las estrategia de lead generation en Holaluz, formando parte del equipo de Growth (Digital marketing).

Entre sus principales responsabilidades se responsabilizara de la actualización diaria de base de datos de clientes y monitorización de los principales flujos de email.

También se encargará de generar los briefings creativos para el equipo de diseño para la parte de lead management.

Controlar y gestionar la herramienta de Selligent y la comunicación con BI (Business Intelligence) team será parte de su labor, para evitar discrepancias.

Requirements

¿Que tenemos?

El área de growth, dentro del equipo de marketing gestiona las principales palancas de acción digital para la generación de ventas. Somos los responsables de la generación de tráfico y de entender el customer journey dentro de la página Web así como las implicaciones offline. Alineados con el departamento de ventas, compartimos objetivos y nos ponemos de acuerdo en los principales proyectos para la generación de negocio.

¿Que necesitamos?

• Experiencia mínima de 5 años en agencia o cliente final en departamentos de Digital Marketing o sales
• Experiencia en trabajar con bases de datos.
• Acostumbrado a trabajar y colaborar en proyectos compartidos con BI
• Organizado/a y orientado a detalle, minucioso.
• Alguien que esté acostumbrado a labores minuciosas que requieren de revisión y de control (capacita de trabajo al detalle)
• Con mente creativa y abierta para pensar en ideas creativas y dar el soporte al equipo creativo para que las genere.

¿Que valoramos?

• Conocimientos y experiencia con Selligent
• Experiencia en estrategia y KPIS de ventas

Benefits

• Unirte a una empresa donde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo inmejorable.
• La oportunidad de contribuir al crecimiento de una empresa que quiere cambiar el mundo.
• Desarrollo profesional sin límites en una empresa apasionante y un equipo con desafíos constantes.
• Trabajar en un equipo único lleno de talento.
• Fruta, crossfit y yoga. Mens sana in corpore sano ;)
• Nuestra propia biblioteca, con contenido muy diverso.
• Equal parental leave (igualando la baja paternal a la maternal). Nursery para ayudar a integrar la vida y el trabajo para los nuevos padres . “Casal” esas semanas del año en las que compaginar vacaciones de los niños y trabajo se hace un poco más complicado.
• Ser parte de una empresa orientada a objetivos y orientada a resultados. Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
• Clases de inglés en la oficina.
• Horario flexible, como resultado de nuestra mentalidad pro responsabilidad y autonomía.