Trabajos que vas a realizar:
Colaborarás
con las partes interesadas internas clave para determinar cómo diseñar
de manera escalable sistemas de back-end y APIs para satisfacer sus
necesidades.
Diseñarás, desarrollarás y mantendrás los servicios basados en NodeJS desplegados que dan servicio a nuestros queridos usuarios.
Liderarás,
colaborando y con compromiso, siendo valioso para todo el equipo agile,
también podrás ser autónomo e interfuncional.
Colaborarás
con otros ingenieros, propietarios de productos y diseñadores para
identificar y resolver problemas desafiantes, creando increíbles
funcionalidades para nuestros usuarios.
Tendrás un
profundo conocimiento de la misión y estrategia de Fintonic para
colaborar junto con el resto del equipo en la expansión de la compañía.
Apoyarás
al equipo de negocio a diseñar las líneas de negocio B2C necesarias,
aportando siempre tu visión práctica y perfeccionista.
Herramientas / stack tecnológico:
NodeJS, ES6, ReactJS.
GIT.
NoSQL (MongoDB), MySQL.
El perfil que buscamos
Formación: ingeniero informático o has realizado una
ingeniería asociada, dispones de formación superior sobre áreas
vinculadas con el desarrollo y la computación.
Experiencia: mínimo 1 año.
Tienes
experiencia trabajando directamente con las partes interesadas en
comprender, documentar y desarrollar APIs y sistemas para cumplir con
los requisitos, siempre pensando en reducir la dependencia en
implementaciones personalizadas únicas.
Sabes de NodeJS,
ES6 y tienes experiencia en frameworks Front como ReactJS, te manejas
bien con GIT y plataformas distribuidas, es tu día a día.
Utilizar base de datos NoSQL como Mongo no son un problema para ti y menos las relacionales como un MysQL.
Tienes
experiencia en la escritura de servicios distribuidos de alto volumen y
sabes cómo implementarlos y mantenerlos en producción.
Te
encanta trabajar en un entorno en el que constantemente experimentas y
aprendes rápidamente y te gusta ver la foto completa del producto.
Te importa la calidad y sabes lo que significa enviar un código de alta calidad.
Eres curioso por naturaleza, disfrutas con tu trabajo y lo transmites cada día al resto de tus compañeros.
Tienes hambre de retos grandes y no te asustan los cambios, te adaptas a ellos.
Eres organizado y tienes especial atención a los pequeños detalles.
Eres de sentido práctico, una persona con mucha entrega.
El candidato ideal debería aportar...
Muy buena capacidad de trabajo en equipo.
Motivación, ilusión y compromiso.
Inquietud por el aprendizaje continuo. Curiosidad y proactividad.
Que te ofrecemos!
Incorporación inmediata.
Contratación indefinida.
Flexibilidad horaria.
Compensación fija + variable.
Buen ambiente y un entorno donde aprender y desarrollarse.
Trabajar en una zona céntrica y bien comunicada.
Valores que nos gustan
Colaboración
- Unir al equipo. Promover el trabajo en equipo y dejar atrás obstáculos.
- Actuar cros-funcionalmente integrando esfuerzos entre departamentos.
- Generar acuerdos, colaboraciones y sentido de comunidad.
Orientación al cliente (externo o interno)
- Entender y hacer lo que es mejor para los clientes.
- Conocer el negocio. Proporcionar servicios y soluciones que mejoran la experiencia del cliente.
- Responder a las necesidades del cliente con soluciones originales e innovadoras.
Determinación
- Dejar atrás los obstáculos.
- Mostrar actitud positiva y resiliencia.
- Ser motor de cambio e innovación.
Integridad
- Hacer lo que es correcto y ético, sin tener conflictos de intereses.
- Mantener los valores ante cualquier circunstancia e incentiva acciones socialmente responsables.
- Observar todas las medidas de seguridad, regulaciones y normas.
Principales competencias que necesitarás en el puesto...
Orientación al detalle: Prestas atención al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.
Capacidad
de aprendizaje: Adquieres o modificas habilidades, destrezas,
conocimientos, conductas o valores como resultado del estudio,
experiencia, instrucción, razonamiento u observación.
Comunicación:
Muestras capacidad para sintentizar y presentar ideas tanto a personal
interno (otros managers y equipo), como a agentes externos (clientes,
inversores).
Orientación a negocio: Conoces el negocio y orientas la toma de decisiones a maximizar las oportunidades de negocio. ????
Innovación
y creatividad: Muestras capacidad de crear y poner en marcha nuevas
soluciones, ideas, alternativas y funcionalidades para resolver desafíos
que se presentan.
Solución de problemas: Capacidad analítica,
eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas detectados,
emprendiendo las acciones correctoras necesarias.