Après une première levée de 1,2m€ en juin 2018, Shipup continue de
faire croître une solide équipe Sales pour accélérer sa conquête de
l’e-commerce en France mais aussi en Europe et aux US/Canada. Nous
recherchons un Head of Sales parfaitement à l'aise en anglais et en
français pour concevoir avec les co-fondateurs notre stratégie Sales et
la mettre en oeuvre avec son équipe et sur les différents segments de
marchés et zones géographiques.
Tes missions
* Concevoir avec les co-fondateurs notre stratégie Sales et y faire adhérer toute l'équipe Sales en fédérant et motivant
* Gérer, articuler et mettre en cohérence une équipe Sales
(francophone) dédiée à la France et une équipe Sales (anglophone) dédiée
principalement au marché nord-américain
* Analyser, mesurer et rendre compte de la perfomance collective et individuelle des membres de l'équipe Sales
* Représenter Shipup dans les salons et conférences de haut niveau
auxquels nous participons partout en Europe (One to One Monaco, Deliver,
BigBoss...)
* Être à la tête de la structuration et du processus de recrutement de l'équipe Sales en pleine croissance
* Gérer ton portefeuille de prospects stratégiques et mener la vente
auprès de C-level (DG, Directeurs Marketing, e-commerce, logistique).
Contrat annuel >100k€
Ce que nous offrons
* Un salaire compétitif et un variable à la hauteur de ton talent
* Des participations dans la société pour t'associer à notre succès collectif
* L’opportunité de rejoindre une startup en pleine accélération,
financée par des experts de son secteur (Jacques-Antoine Granjon,
fondateurs de Allo Resto, Cheerz, Birchbox, Tediber, Le Petit Ballon…)
* Dans 3 ans tu pourras dire : "J'étais là quand on n'était même pas 15"
* De nombreux perks, une mutuelle exceptionnelle (merci Alan.eu), un pass Navigo, des déjeuners, dîners et soirées en équipe…
* Des offsites inoubliables (Marrakech, Corse, Cap Ferret, Val d’Isère…)
Profil recherché
* Tu as moins 2 ans d'expérience à la tête d'une équipe Sales
* De préférence, en Sales B2B SaaS dans l'e-commerce
* Tu as un très bon relationnel et de très bonnes capacités de leadership
* Tu as une excellente communication orale et écrite
* Tu es passionné(e) par le contact humain et tu prends plaisir à rencontrer le client et à motiver ton équipe
* Tu es capable de mener une vente complexe auprès de C-level en cycle long
Processus de recrutement
1. Screening CV
2. Appel de pré-qualification
3. Homework
4. Simulation téléphonique : cas client réel
5. Rendez-vous physique : cas clients réels + entretien de personnalité
6. Rencontre avec l'équipe
Tu te reconnais et tu souhaites rejoindre une aventure incroyable ?
Explique-nous qui tu es, ce que tu as fait et ce que tu as envie de faire !
Nous serons heureux de faire ta connaissance :)