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Desarrollador senior in Madrid

Lord Wilmore

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Job Description

¡Buscamos nuevos compañeros de batalla!

“Se buscan personas para un viaje peligroso, con sueldos bajos, mucho frío, meses de total oscuridad, peligros constantes, no se asegura volver a puerto. Honor y fama en caso de éxito.”

Este es el anuncio que Ernest Shackleton publicó en el periódico meses antes de intentar cruzar la Antártida a pie, pasando por el Polo Sur. Más de 4.000 personas respondieron. Los elegidos no lograron su objetivo, pero sus hazañas de supervivencia han sido narradas en miles de ocasiones y han sido inspiración para decenas de libros y películas.

Los que trabajamos en start-ups básicamente tratamos de “envidar con un farol al futuro”, sabemos que los números están en nuestra contra y aún así nos lanzamos… y lo mejor de todo es que a veces ganamos (y cuando no ganamos… aprendemos, pero nunca, nunca, perdemos).

En Lord Wilmore, después de casi cuatro años de dura batalla, estamos creciendo. El éxito es un objetivo móvil y por lo tanto sigue estando delante de nosotros pero cada vez somos más y cada vez hacemos más ruido…

Estamos decididos a alterar un sector con un valor total de más de dos mil millones de Euros en España y más de veinte mil millones de Euros en Europa. un sector que lleva sin modificar su modelo de negocio años y en el que hay muchas nuevas opciones que ofrecer a los millones de clientes que cada año se plantean comprar unas gafas graduadas.

Ya tenemos una estrategia de marketing que da resultados, y eso nos obliga a “hacernos mayores” en el resto de las áreas de la empresa para poder multiplicar por diez el número de pedidos en unos pocos meses sin bajar la calidad de servicio. Por eso estamos buscando un jefe de operaciones y un desarrollador senior.

  • Jefe de operaciones.

Tenemos que invertir en “digitalizar” los procesos para poder entregar diez o cien veces más pedidos sin tener que contratar a diez o cien veces más personas. Este proceso está por empezar. Tenemos que definir las necesidades (qué módulos de un ERP necesitamos ya, cuáles son las mejores opciones para integrarlos, cómo hacer gestión de atención al cliente por tickets, como reducir el volumen de peticiones de información con el contenido de la web etc.)

Buscamos a alguien con un mínimo de tres años de experiencia en la gestión de operaciones para e-commerce y que se sienta atraído por el reto de crear las operaciones digitales desde cero. Alguien con motivación y ganas para crear un equipo de operaciones eficiente desde el primer día.

Tiene que ser una persona organizada, trabajadora, sincera y honesta. Una persona que entienda que todos cometemos errores y por eso no tenga miedo en asumir sus propios errores y en plantear soluciones efectivas para los de los demás.

Lo que ofrecemos es la posibilidad de crear las cosas desde cero e integrarse como jefe del actual equipo de operaciones y atención al cliente. Un equipo donde nadie tiene más de 25 años pero todos están dispuestos a dar el 110% para satisfacer a nuestros clientes y aprender en el proceso.

La incorporación sería lo antes posible, con contrato indefinido y un salario competitivo, con un suplemento variable que puede llegar al 50% del fijo y que estará ligada a métricas de satisfacción de cliente y eficiencia de operaciones.

Los interesados por favor mandad vuestro CV a equipo@lordwilmore.es indicando en el asunto la posición de jefe de operaciones.

  • Desarrollador senior.

Hasta ahora hemos trabajado exclusivamente con desarrolladores subcontratados. Esto ha resultado muy eficiente a nivel de costes pero no nos permite tener una correcta visión de largo plazo ni la velocidad de reacción que necesitamos a nivel técnico.

Para solventar este problema y crecer de manera “escalable” en los sistemas buscamos incorporar un desarrollador senior que:

  • Nos ayude a decidir si tenemos que mejorar la web existente o hacer una nueva (dados los requerimientos que tenemos en UX y back-office). Actualmente estamos en Magento 1.9 y debemos plantearnos si pasar a Magento 2 o cambiar de plataforma.
  • Planificación estratégica de los desarrollos. Tenemos una serie de mejoras y add-ons en mente, con carácter trimestral planificaremos los desarrollos a ejecutar y se hará seguimiento semanal (o quincenal) del progreso.
  • Coordinación de desarrolladores subcontratados y “junior”: para poder avanzar a buen ritmo será necesaria la ayuda de desarrolladores freelance y junior, que serán gestionados íntegramente por el desarrollador senior.
  • Coordinación con los responsables de marketing y diseño para el desarrollo, medición y optimización de campañas de captación (landings, A/B testing etc.)
  • Seguimiento del mercado y propuesta de mejoras: esperamos que el desarrollador senior esté al tanto de las novedades técnicas en el mercado y tenga una visión “largoplacista” de las necesidades técnicas de la empresa.

En este caso buscamos a alguien con un mínimo de cuatro años de experiencia en el desarrollo de webs para e-commerce (preferentemente en Magento). Alguien con conocimientos y motivación para lanzar la nueva versión de la web y mantenerla al nivel de las mejores marcas verticalmente integradas de e-commerce del mundo (Warby Parker, Casper, Bonobos, Jack Erwyn etc.)

Tiene que ser una persona muy organizada ya que además de realizar su propio trabajo, coordinará el trabajo de desarrolladores subcontratados y junior.

Como todos los miembros de la familia Wilmore, ha de ser una persona, trabajadora, sincera y honesta (ver las condiciones de jefe de operaciones a este respecto).

Lo que ofrecemos es la posibilidad de desarrollar el proyecto web desde cero (o reutilizando lo que ya tenemos) y crear un equipo de desarrollo con miembros junior y subcontratados. Una “hoja en blanco” sin herencias de desarrolladores anteriores y con el reto de que el producto esté a la altura del crecimiento que confiamos tener.

La incorporación sería también lo antes posible, con contrato indefinido y un salario competitivo, con un suplemento variable que puede llegar al 50% del fijo y que estará ligada a la consecución de los plazos de los desarrollos y los ingresos online de la empresa.

Los interesados por favor mandad vuestro CV a equipo@lordwilmore.es indicando en el asunto la posición de desarrollador senior.

Si tienes dudas sobre si alguna de estas posiciones es de verdad lo que estás buscando… probablemente no debas mandar

 

About Lord Wilmore

  • E Commerce

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