Coverfy llegó a finales de 2016 para organizar nuestros seguros y ahorrar dinero y todo nuestro trabajo lo basamos en 4 principios básicos, que son:
- Simplicidad .Los seguros deben protegernos, no complicarnos la vida. Las mejores cosas son las más sencillas.
- Honestidad. Nuestros asesores velan solo por tus intereses. Lo mejor para ti es lo mejor para nosotros.
- Transparencia. Las cosas claras: tenemos derecho a entender qué hemos contratado y si nuestro precio es justo.
- Excelencia. Ofrecerte la mejor experiencia de cliente solo es posible si damos lo mejor de nosotros mismos.
También, podemos hablar sobre el Equipo Tech o de Ingeniería, palanca de la compañía y que actualmente se encuentra en fase de crecimiento. Seguramente uno de nuestros mejores valores es que basamos nuestra filosofía en el «open by default«, donde el fomento de la sinceridad, la transparencia, la constante comunicación y la resolución conjunta de conflictos, nos permiten seguir andando y mejorando para que cada día seamos un poco mejor.
Pero ahora, hablemos un poco sobre lo que esperamos puedas hacer en Coverfy junto con nosotros…
¿Qué nos gustaría que hagas?
- Primero de todo, queremos construir un equipo de Plataforma que dote al resto de equipos de la capacidad operativa que se requiere. En definitiva, será un equipo vital para la escalabilidad tecnológica, su buen uso, la introducción de best practice, etc…
- Segundo, queremos nos ayudes en la mejora de los despliegues de nuestros nuevos entornos, por ejemplo, estandarizando el código con módulos de Terraform.
- Tercero y, no menos importante, que ayudes a los equipos de desarrollo a mejorar el uso de servicios de AWS.
- Cuarto, que continúes añadiendo funcionalidades a nuestro chatops para simplificar la vida a los equipos de desarrollo y, ya de paso, optimizando y mejorando los sistemas de monitoring, mejorando el uso del Stack basado en ELK, o añadiendo paneles y dashboards.
- Quinto, queremos continuar construyendo herramientas y tecnologías que nos permitan eficienciar nuestro trabajo y nuestro día a día.
- Y ya por último, sexto punto, queremos que nos empujes a aprender y utilizar nueva tecnología que acelere la consecución de nuestros objetivos técnicos y de negocio.
- Ah! Para nosotros será muy importante que, desde el primer día, estés trabajando con entorno de Producción y haciendo pair programming y code reviews; aportando tu conocimiento y experiencia al equipo.
¿Dónde lo harás?
Actualmente estamos teletrabajando desde casa, así que… por ahora este es nuestro Plan, esperamos nos podamos volver a ver todos por la oficina (se echa de menos).
¿Qué estamos buscando?
La posición de «Lead Platform Engineer» no es fácil de explicar pero básicamente estamos buscando alguien que nos ayude a construir y liderar nuestra Plataforma y, sobretodo, con:
- Capacidad de liderar equipos técnicos y que te desenvuelvas con otros compañeros de negocio y los stakeholders, una mentalidad lean y que siempre estés buscando la mejora continua y la optimización.
- Experiencia con buenas prácticas de desarrollo (clean code, entrega continua, testing, versionado con git, etc…).
- Experiencia en Infraestructura como Código (Terraform, Ansible, Packer o similares).
- Experiencia en entornos cloud, AWS preferiblemente, y comprensión básica de aplicaciones web 3-tier y una idea general de qué componentes tienen estado y cuáles no.
- Experiencia trabajando con contenedores (Docker, Docker compose, K8s).
- Experiencia trabajando con aplicaciones basadas en Apache, NginX, PostgreSQL, etc…
- Dominio de algún lenguaje de programación como Golang o Python (Ok vale, nuestro stack está en PHP).
Y ya puestos nos gustaría también 😇
- Bases de datos NoSQL (Redis, ElasticSearch, DynamoDB).
- Conocimientos de sistemas de data streaming como AWS Kinesis o Apache Kafka.
- Agregación de logs en ELK.
- APM (Newrelic, Datadog o similar).
¿Qué te ofrecemos?
Éste es el punto dónde podríamos presentarte a nuestra mesa de ping-pong pero no tenemos, tampoco la necesitamos, ya que nuestra máxima es construir un entorno de trabajo saludable y real y es por eso que queremos ofrecerte:
- Un lugar dónde las personas son lo primero, con un entorno de trabajo de calidad y dónde, entre todos, mejoraremos.
- Ser parte de un equipo orientado a objetivos como a resultados y trabajamos para mejorarlo todos los días.
- Aplicamos metodologías ágiles y la filosofía de escalamiento a todo lo que hacemos
- Horario flexible y posibilidad de trabajo a distancia de forma habitual, al final, la tecnología ha demostrado que no existen las barreras.
- Y, sinceramente, nuestra mejor cara todos los días, aunque a veces sea complicado, no podemos olvidar que debemos mostrarnos respeto y que todos formamos parte de un equipo de personas que hay que respetar en todo momento.
