Sobre nosotros
Fintonic es una start-up en el sector fintech
que está revolucionando el mundo de los servicios financieros. Somos
una empresa independiente, joven y muy dinámica y buscamos profesionales
apasionados por la tecnología. Cada vez somos más y con nuevas ideas,
si quieres formar parte de un proyecto innovador y con nuevos retos cada
día, sigue leyendo.
Trabajos que vas a realizar:
● Formar parte de un equipo multidisciplinar en el área de Advanced Analytics y BI
● Ayudar
en las tareas de implementación y mejora de los modelos de producción
así como la propuesta y desarrollo de nuevas funcionalidades core de la
empresa
● Participación en la generación de valor y visión
estratégica de forma horizontal asistiendo a las verticales de la
compañía
● Formación continua en las últimas metodologías de
tratamiento de datos y aplicación de conocimiento en distintos lenguajes
de programación
El perfil que buscamos
● Tener
un conocimiento profundo de los mecanismos matemáticos que articulan
las técnicas de machine learning, y ser capaz de transmitir los
resultados de este conocimiento en términos operativos de negocio.
● Experiencia manipulando y limpiando grandes datasets de distintas fuentes con una gran variedad de herramientas.
● Habilidad en la extracción de contenido de cualquier tipo de origen (SQL, noSQL, scrapping, etc.)
● Capacidad para plasmar gráficamente y de forma simple, análisis complejos.
● Pasión por la construcción de herramientas de negocio, modelos predictivos y automatización de la información.
● Dominio de la puesta en producción de modelos de machine learning.
El candidato ideal debería aportar...
● Muy buena capacidad de trabajo en equipo.
● Motivación, ilusión y compromiso.
● Inquietud por el aprendizaje continuo. Curiosidad y proactividad.
Que te ofrecemos!
● Incorporación inmediata.
● Contratación indefinida.
● Flexibilidad horaria.
● Compensación fija + variable.
● Buen ambiente y un entorno donde aprender y desarrollarse.
● Trabajar en una zona céntrica y bien comunicada.
Valores que nos gustan
Colaboración
- Unir al equipo. Promover el trabajo en equipo y dejar atrás obstáculos.
- Actuar cros-funcionalmente integrando esfuerzos entre departamentos.
- Generar acuerdos, colaboraciones y sentido de comunidad.
Orientación al cliente (externo o interno)
- Entender y hacer lo que es mejor para los clientes.
- Conocer el negocio. Proporcionar servicios y soluciones que mejoran la experiencia del cliente.
- Responder a las necesidades del cliente con soluciones originales e innovadoras.
Determinación
- Dejar atrás los obstáculos.
- Mostrar actitud positiva y resiliencia.
- Ser motor de cambio e innovación.
Integridad
- Hacer lo que es correcto y ético, sin tener conflictos de intereses.
- Mantener los valores ante cualquier circunstancia e incentiva acciones socialmente responsables.
- Observar todas las medidas de seguridad, regulaciones y normas.
Principales competencias que necesitarás en el puesto...
Orientación al detalle: Prestas atención al resultado y exactitud de la tarea realizada. Das relevancia al rigor.
Capacidad de aprendizaje: Adquieres
o modificas habilidades, destrezas, conocimientos, conductas o valores
como resultado del estudio, experiencia, instrucción, razonamiento u
observación.
Comunicación: Muestras capacidad
para sintentizar y presentar ideas tanto a personal interno (otros
managers y equipo), como a agentes externos (clientes, inversores).
Orientación a negocio: Conoces el negocio y orientas la toma de decisiones a maximizar las oportunidades de negocio.
Innovación y creatividad: Muestras
capacidad de crear y poner en marcha nuevas soluciones, ideas,
alternativas y funcionalidades para resolver desafíos que se presentan.
Solución de problemas: Capacidad
analítica, eficacia y agilidad para dar soluciones a problemas
detectados, emprendiendo las acciones correctoras necesarias.