¡ÚNETE AL EQUIPO COMO FULL STACK DEVELOPER (NODE.JS/REACT)
En Kairós DS estamos buscando nuevos profesionales con experiencia como full stack en el desarrollando aplicaciones Javascript (Node.JS/React) para que se unan a nuestro equipo de Desarrollo. Buscamos perfiles medior y senior, apasionados del clean code y el rendimiento.
Trabajamos en proyectos con las últimas tecnologías y nos enfocamos siempre hacia buenas prácticas, realizando test unitarios en un entorno de integración continua con metodologías ágiles.
Nos encanta que nuestras compañeras y compañeros enseñen a los demás y puedan aprender de las personas más expertas, y cuidamos de ti para que puedas sentirte bien en el mejor ambiente tanto profesional como personal :)
¿Quiénes somos?
En Kairós DS acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil. Trabajamos en equipos organizados por Capacidades y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…).
Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas: hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad.
Estamos en España, Singapur, EEUU, México, Perú, Colombia y Reino Unido. En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, ¡sin perder la cercanía con el resto del equipo!
¿A quién nos gustaría encontrar?
Estamos buscando personas...
- Con experiencia y conocimiento de las bases de Javascript.
- Con experiencia y conocimiento en Backend Node.JS
- Que haya trabajado anteriormente en proyectos con React y su ecosistema, y pueda desarrollar con fluidez con este framework.
- Con nivel de inglés alto.
- Con experiencia en gestión de estados.
- Que haya construido aplicaciones Testeadas con test unitarios y E2E.
- Con experiencia trabajando con repositorios Git y algún marco de trabajo.
- Con interés y costumbre en el uso de metodologías Agile
Requisitos mínimos
¿Qué podemos ofrecerte?
Somos empresa Great Place to Work por segundo año consecutivo gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Por ello, en Kairós DS encontrarás:
- Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas.
- Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos.
- 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y ¡3 días de libre conciliación!
- Posibilidad de trabajar desde casa.
- Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año.
- Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.
- Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental.
- Gympass con acceso a gimnasios físicos y online, aplicaciones sobre nutrición, bienestar y mucho más.
- Acompañamiento psicológico continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante.
- Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos.
- Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector.
- Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas.
Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código.
¿Cómo es nuestro proceso de selección?
En Kairós DS velamos en todo momento por cuidar al máximo la experiencia del candidato o candidata y humanizar nuestro proceso de selección. Incorporar a alguien al equipo es algo a lo que le dedicamos tiempo y cariño y nos aseguramos de dar feedback constante.
Nuestro proceso de selección general suele durar en torno a dos semanas (dependiendo de la disponibilidad de las partes) y consta de una entrevista personal y una charla técnica para asegurarnos de la calidad y objetividad del proceso.
Siempre apostamos por atraer talento diverso y cultivar un entorno inclusivo que fomente la colaboración y la innovación. Ofrecemos un proceso de selección con igualdad de oportunidades independientemente del sexo, edad, raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, etc.
¿Te animas a ser el próximo kairosero o kairosera?
